В Петербурге выросло число вакансий для молодых специалистов

За полгода в России было размещено более 173 тысяч вакансий, подходящих молодым и начинающим специалистам. На них приходится чуть более 1 млн активных резюме, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».

При этом динамика вакансий для молодых специалистов растёт активнее, чем другие вакансии на рынке в целом. За шесть месяцев число вакансий для молодых специалистов и студентов по стране вросло на 58%, а для кандидатов с опытом — только на 38%.

Каждая пятая вакансия (20%) приходится на Центральный федеральный округ. В Петербурге спрос на молодых работников держится на уровне 8%. Молодые соискатели стали чаще искать работу или подработку. При этом конкурс на одно рабочее место снизился с 8 до 6 человек.

Чаще всего работодатели зовут молодых работников и студентов работать менеджерами по продажам, в общепит (повар, пекарь), образование (учитель, репетитор) или в техническую поддержку бизнеса. А вот молодёжь ищет работу в качестве клиентских менеджеров, программистов, дизайнеров и ассистентов руководителей.

Напомним, ранее сообщалось, что в Петербурге заметно вырос уровень предлагаемых зарплат.