Эксперты рассказали, меняется ли зарплата работников в Петербурге в зависимости от стажа

Эксперты hh.ru выяснили, какие зарплаты предлагают петербуржцам с разным профессиональным стажем, а также в каких отраслях оплата труда растёт быстрее всего.

Оказалось, что уровень как предлагаемой заработной платы в вакансиях, так и реального дохода, который сотрудники получают на руки, во многом зависит от их опыта и стажа в профессии.

В Петербурге молодым специалистам без опыта проще всего найти зарплату выше рынка в сфере транспорта, логистики и доставки. Здесь соискателям сразу готовы платить порядка 67 000 рублей. Успешной для начинающих специалистов также может оказаться сфера общепита: официантам, поварам, хостес и барменам готовы платить до 58 000 рулей.

Одни из самых низких заработных плат молодым петербуржцам c небольшим профессиональным стажем предоставляют юридические компании — 40 000 рублей, в ИТ-сфере — 44 000 рублей, а в рознице — 44 600 рублей.

Если молодой работник всё же решает задержаться в профессии и не уходит из неё, несмотря на невысокую зарплату, работодатель постепенно начинает повышать его доход. Так, уже после 1-3 лет труда по профессии сотрудник может рассчитывать на прибавку от 3% до 80%.

Ранее 78.ru рассказывал, что почти половина петербуржцев выступает против «чёрных» зарплат.