Стало известно, что в Петербурге 31% работающих горожан шантажировал работодателя увольнением, чтобы добиться желаемого. Об этом свидетельствуют данные опроса SuperJob.
Так, 7 из 10 начальников стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда. Увольняют «шантажистов» лишь в 15% компаний.
Добиваться желаемого удаётся далеко не всегда: 6 из 10 петербуржцев рассказали, что работодатель выполнил их требования, 24% пришлось уволиться, а каждый десятый остался работать на прежних условиях.
Ранее 78.ru рассказывал, что менее 5% петербуржцев назвали трудолюбие своим ключевым качеством.