Стало известно, что сегодня почти половина работодателей накладывает ограничения на поведение их сотрудников в социальных сетях. Некоторые и вовсе блокируют доступ в соцсети в рабочее время.
Опрос экономически активных жителей Петербурга показал, что замечания от начальников по поводу несдержанности в соцсетях получали 5% опрошенных.
По данным SuperJob, основные запреты касаются разглашений коммерческой тайны, а также неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
Ранее 78.ru писал, что в Петербурге работодатели стали активнее приглашать на работу школьников.