За год удалённая работа в Петербурге набрала ещё большую популярность: число желающих работать в таком формате выросло на 65%. Такие подсчёты предоставили аналитики сервиса Avito Работа.
В феврале количество вакансий, где сотруднику не нужно ездить в офис, увеличилось на 41% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И если раньше работодатели переводили своих сотрудников на «удалёнку» из-за пандемии коронавируса, то теперь они делают это для «расширения карьерных возможностей».
— В поисках удалённых сотрудников компании обращаются к онлайн-платформам. Здесь они могут быстро найти специалиста нужной квалификации, а весь процесс найма от знакомства с кандидатом до его выбора можно полностью провести «в цифре», — пояснил управляющий директор Avito Работы Артём Кумпель.
Чаще всего из дома хотят работать специалисты из сфер IT, маркетинг, реклама и PR. Нередко «удалёнку» ищут соискатели в банковской сфере.
Ранее 78.ru писал, как бороться с рабочим выгоранием.