Петербуржцы рассказали, какую компенсацию хотели бы получать от работы

Петербуржцы назвали компенсационный пакет мечты. Респондентов просили выбрать не более трёх наиболее привлекательных компенсаций, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob.

Под компенсационным пакетом понимается материальное или нематериальное вознаграждение, получаемое сотрудниками в качестве компенсации за предоставление организации своего времени, здоровья и результатов работы.

Самой востребованной составляющей компенсационного пакета стала возможность обучаться и повышать квалификацию за счёт компании (45%). Второе место занял оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (41%). Первую тройку замкнула компенсация питания (30%).

Кроме того, петербуржцев интересуют льготные путёвки (26%), оплачиваемый фитнес (21%), наличие служебного транспорта и дополнительные дни к отпускам (по 17%), а также беспроцентная ссуда (15%), компенсация расходов на общественный транспорт (14%) и оплата мобильной связи (10%).

Примечательно, что женщин в компенсационных пакетах больше привлекают полис ДМС, льготные путёвки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда, а мужчин — компенсация на питание и беспроцентная ссуда. Чем моложе опрошенные, тем больше среди них заинтересованных в обучении за счёт работодателя.

Напомним, ранее сообщалось, что петербуржцы пятую часть своего рабочего времени тратят на переписку с коллегами.