Менять место работы лучше не под конец года, а уже в начале следующего. Об этом рассказал директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Закон предусматривает одинаковые гарантии вне зависимости от периода увольнения, однако 13-ю зарплату в некоторых компаниях начисляют, только если сотрудник проработал там весь год.
В то же время дела с премиями в коммерческих организациях обстоят несколько иначе: там работодатель сам определяет порядок и сроки выплаты поощрений.
Напомним, ранее петербуржцы рассказали о планах до Нового года.