Почти половина петербургских работодателей готова предоставить своим сотрудникам бесплатное обучение, а также корпоративную мобильную связи и/или интернет. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob.
Подарки к праздничным датам запланированы в 37% компаний, скидки на услуги или продукцию — в 27%, оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования — в 24%. Бесплатное питание предоставляют в 17% случаев, возможность пользоваться служебным транспортом или оплату проезда в общественном транспорте — в 12%.
Ещё 8% петербургских работодателей оплачивают своим сотрудникам посещение спортклуба или бассейна, 7% предоставляет беспроцентные ссуды, 5% — льготные путёвки или частично оплачивают отпускные расходы. При этом крупные компании обычно предоставляют больше бонусов, чем предприятия малого и среднего бизнеса.
Напомним, ранее петербуржцы назвали самые бесполезные подарки на дни рождения.