Работодатели Петербурга на фоне мобилизации заинтересовались соискателями женского пола
Аналитики портала онлайн-рекрутинга в России hh.ru выяснили, как отразилось объявление о частичной мобилизации на поведении работодателей страны. Оказалось, в среднем по стране интерес к женщинам-соискателям вырос на 3%, а конкретно в Петербурге — на 2%.
В то же время и доля женских резюме, заинтересовавших рекрутёров, выросла с 59% до 62%, доля мужских снизилась с 41% до 38%. Особенно этот тренд выражен в сфере страхования, безопасности, спорта и фитнеса, а также административного персонала.
В профессиональных отраслях, где число мужчин-соискателей было постоянно выше, чем число женщин, тоже произошли изменения. Приглашений на работу в сферу автобизнеса для женщин стало больше на 3%, в строительство — на 2%, транспорт и логистика, а также добыча сырья — плюс 1%. В целом интерес к соискателям женского пола вырос в 21 профессиональной сфере из 28.
Среди регионов, где наблюдается такая статистика, сильнее всего выделяется Чукотский АО (+19%), Кабардино-Балкарская (+16%) и Карачаево-Черкесской (+14%) республики, Владимирская область (+12%), Ненецкий автономный округ (+12%) и Чечня (+11%). В регионах Северо-Запада (кроме НАО) сильнее всего, помимо Северной столицы, вырос интерес к женщинам-работницам у компаний из Архангельской и Мурманской области (по +3% в каждом регионе), в Псковской области, Коми и Карелии.
Что касается возраста, то в последнюю неделю сентября работодатели на 2% реже звали на собеседования соискателей в возрасте 18-24 лет, и на 1% увеличилась доля приглашений потенциальным сотрудникам 35-44 лет, а также 45-54 лет. В НАО снижение интереса к соискателям призывного возраста снизилась аж на 22%, на Сахалине — на 12%. В Карелии -6%, Псковской области -5%, Ленобласти -4%, Калининградской области -2%, Петербурга -1%, Мурманской области -1%. В Новгородской и Архангельской областях, а также Республике Коми спрос на молодых работников, напротив, подрос в среднем на 2%.
Напомним, ранее стало известно, что порядка трети уволившихся петербуржцев готовы вернуться на прежнее место работы.
