Стало известно, как отменить уже оплаченный работодателем отпуск

Стало известно, как отменить уже оплаченный работодателем отпуск. Об этом рассказала юрист Анна Иванова, передаёт РИА Новости.

Так, по закону установленные заранее дни отпуска обязательны как для работодателя, так и для сотрудника, но по обоюдному согласию даты можно сдвинуть.

Чаще всего, такие ситуации возникают при возникновении неожиданных обстоятельств. Например, организации нужно срочно отозвать работника из отпуска по необходимости. Если тот согласен, неизрасходованные дни можно отгулять позже в любое удобное время. Нередко сотрудники сами просят перенести отпуск по семейным обстоятельствам, и в этом случае начальники тоже, как правило, соглашаются.

Ранее 78.ru писал, что большинство петербуржцев не могут полностью отвлечься от работы во время отпуска.