За последние 7 лет карьерный путь к большинству мидл- и топ-должностей стал в Петербурге короче. В среднем, чтобы стать директором компании, петербуржцам потребуется 7,5 лет. Об этом свидетельствуют данные аналитиков SuperJob.
Как правило, мужчины быстрее женщин достигают руководящих должностей. Например, директором по логистике женщина становится за 8 лет, а мужчина — за 7; финансовым директором мужчина — за 8 лет, а женщина — за 9.
Самый долгий карьерный путь у петербуржцев — к должности директора по безопасности. Чтобы занять этот пост, в среднем потребуется 11 лет упорно работать. На втором месте по длительности построения карьеры — должность генерального директора компании (9,5 лет). Путь к высокой должности в IT-сфере тоже небыстрый, примерно 8-9 лет.
Быстрее всего стать топ-менеджером можно в маркетинге (5,5 лет), в логистике и закупках. Аналитики отметили, что в среде директоров в Петербурге по-прежнему преобладает сильный пол. Традиционно женской является лишь позиция директора по персоналу (73% из них — дамы).
Ранее были названы самые высокооплачиваемые вакансии в Петербурге в июле.