Среди петербуржцев, которые хотят сменить работу, основная часть опрошенных (58%) готова остаться на нынешнем месте в случае увеличения зарплаты. Об этом сообщает пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад».
Почти каждый третий (29%) готов изменить своё решение, если ему предложат интересный проект. Каждый четвёртый (25%) останется, если его повысят в должности. Для 17% решающим фактором станет возможность работать удалённо, ещё для 13% важен расширенный соцпакет и оплата переработок.
При этом каждый пятый (20%) собирается уволиться в любом случае. Среди основных причин называют выгорание (25%), отсутствие веры в дальнейший успех своего работодателя (22%) и желание сменить сферу деятельности (18%).
Напомним, ранее сообщалось, что количество вакансий в Петербурге сократилось на 25%.