Эксперты назвали сферы с самой высокой конкуренцией в Петербурге

Начиная с февраля 2022 года, уровень конкуренции за рабочие места в Петербурге вырос больше чем на три пункта. Теперь на одну вакансию в среднем претендуют семь человек. Об этом свидетельствуют данные исследования специалистов hh.ru.

Самая большая конкуренция наблюдается в сфере «Госслужба и НКО» — почти 15 претендентов на одну вакансию. На втором месте — юридическая сфера, где на одну вакансию претендуют до 10 человек. Замыкает тройку сфера науки и образования. Сейчас здесь на одну вакансию в среднем откликаются до 10 человек.

Кроме того, достаточно сильно выросла конкуренция за рабочие места среди административного персонала, рекрутеров и HR-специалистов. Сложности с быстрым трудоустройством могут испытать соискатели в сфере страхования, бухгалтеры и маркетологи. Отдельно эксперты отметили растущий уровень конкуренции среди начинающих специалистов и студентов — почти 11 кандидатов на одно работное предложение.

Проще найти работу в строительной сфере, где два-три кандидата на одну вакансию. Востребованы в Петербурге врачи разных специализаций и младший медперсонал. В сфере продаж на одну вакансию в среднем откликаются два-три кандидата.

Ранее 78.ru писал, что в Петербурге и Ленобласти резко вырос спрос на медсестёр.