В Петербурге резко выросла конкуренция среди айтишников

Петербуржцы за последний месяц разместили на 18% больше резюме в сфере IT, чем в докризисное время. Об этом свидетельствуют данные ресурса поиска вакансий HeadHunter, сообщают «Невские Новости».

С конца февраля петербургские работодатели, в том числе из IT-сферы, начали сокращать число новых вакансий либо вообще «замораживать» поиск и найм новых специалистов. В то же время число резюме продолжает неуклонно расти.

Если раньше на одну вакансию в сфере IT в Петербурге в среднем откликались один-два кандидата, что говорило о дефиците кадров, то теперь число конкурентов выросло до трёх-четырёх человек. Это пока всё равно ниже нормы в пять-шесть человек на вакансию, но показывает рост числа соискателей. При этом в отдельных IT-профессиях конкуренция в апреле составляла до восьми человек на место.

Сфера IT остаётся в Петербурге не только одной из самых дистанционных (чаще всего работать в офисе необязательно), но и одной из самых высокооплачиваемых. На сегодняшний день в городе на Неве открыто более 11 тыс. вакансий в IT-секторе, при этом в более чем 500 вакансиях предлагают зарплату от 300 тыс. рублей.

Напомним, ранее сообщалось, что в Петербурге резко возросло число желающих работать айтишниками.