Только 7% жителей Петербурга хотели бы работать с «жёстким» начальством. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob.
Остальные (83%) отметили, что лучше трудиться там, где есть доверие и поддержка. Ещё 10% респондентов затруднились ответить. Примечательно, что чем выше доход у опрошенных, тем больше им по душе «жёсткий» тип работы. Причём по большой части стремятся к «жёсткости» мужчины (6% против 2% среди женщин).
В целом, «жёсткий» тип корпоративной культуры отмечается в 14% компаний города. Остальные организации (61%) предпочитают более «мягкий» подход к работе.
Ранее 78.ru писал, что лишь 5% петербуржцев могут работать в состоянии постоянного стресса.