Петербургские работодатели стали строже следить за сотрудниками на «удалёнке»

Эксперты выяснили, сколько работодателей в Петербурге следят за своими сотрудниками, которые работают на «удалёнке». Опрос провели специалисты компании SuperJob.

Выяснилось, что многие компании в Петербурге не интересуются тем, откуда работают сотрудники (72%). При этом 28% работодателей считают, что подчинённые должны говорить им, в каком месте находятся в рабочие часы. Такое требование они выдвигают, в первую очередь, из соображений контроля и поддержания трудовой дисциплины. Кроме того, время от времени сотрудникам нужно ездить в офис, поэтому они не должны находиться вдали от места работы.

Сами работники, которые трудятся не в офисе, подтверждают, что руководство стало строже в вопросах трудовой дисциплины: 48% сотрудников на «удалёнке» сообщают о своём месте работы, 30% — отчитываются о местоположении по собственному желанию, а 18% — по требованию начальства.

Ранее 78.ru сообщил, что Голикова поручила работодателям перевести на удалёнку максимальное число сотрудников.