Почти 70% российских компаний планируют повысить зарплаты в этом году

Около 67% российских компаний планируют повысить заработные платы сотрудникам в 2022 году, а 19% сделали это ещё в конце прошлого года, пишет ТАСС в воскресенье, ссылаясь на экспертов в сфере найма персонала.

При этом 27% не рассчитывают ни на какие изменения в этом плане, а о возможном снижении говорят лишь 1%. 18% компаний, которые планируют индексацию, проведут её в январе 2022 года, 9% — в феврале, 15% — в марте — апреле, сообщила директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter и руководитель проекта «Банк данных заработных плат» Наталья Данина. Повышение составит около 5%, считает она — этот показатель уже несколько лет держится на одном уровне, но пересмотр может быть и более высоким. Помимо этого, зарплаты внутри одной компании могут расти по-разному, и одному оклад увеличат на 13%, а другому — на 4%.

Superjob отмечает, что к увеличению зарплат готовится 29% компаний, в то время как в прошлом году этот показатель был равен 21%, а в 2019-м 32%. Не планируют индексации 41% работодателей.

В компании сообщили, что работодатели на протяжении более чем года испытывают сложности с тем, чтобы привлечь и удержать персонал: соискатели больше не хотят соглашаться на невыгодные для себя условия оплаты и труда.

— В непростых экономических условиях бизнес немного «раскрутил гайки»: компаний с агрессивным типом корпоративной культуры стало меньше, работодателей стали больше беспокоить вопросы вакцинации и здоровья персонала. Привлекая персонал, компании усилили работу над HR-брендами, развивают реферальные программы, стали более лояльны по отношению к уволившимся сотрудникам, — заключили эксперты.

Что касается инфляции, то в некоторых компаниях она заложена в стандартнее, но чаще это западные предприятия. Руководитель отдела по подбору персонала кадровой компании UTEAM Ирина Антоненко говорит, что далеко не все российские работодатели готовы исследовать рынок ради повышения зарплат персоналу. Но в условиях дефицита кадров и высокой конкуренции за кандидата работодатели вынуждены пересматривать зарплатное предложение — особенно если сотрудник сообщает о наличии офера из другой компании.

В декабре 2021 года российский лидер Владимир Путин заявил, что инфляция в стране может превысить 8% по итогам 2021 года. По последним данным Росстата, годовая инфляция в России в декабре 2021 года замедлилась до 8,39% против 8,4% в ноябре. Окончательные данные по годовой инфляции будут опубликованы 12 января.

Напомним, что цены на продукты в Петербурге выросли за год более чем на 11%.