Аналитики подсчитали, когда петербуржцам выгоднее всего уходить в отпуск

В 2022 году самыми выгодными для отпуска месяцами станут август, март, сентябрь и декабрь. Как говорят эксперты hh.ru, в этих месяцах больше всего выпадает рабочих дней, а значит, и отпускные будут больше.

Дело в особенностях расчёта. Чтобы высчитать зарплату за отработанные дни, оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Например, в августе 2022 года 23 рабочих дня, а в январе — 16. Один рабочий день в январе будет стоить дороже, чем в августе. А чтобы рассчитать отпускные, считают средний дневной заработок — СДЗ, и считается он по календарным, а не рабочим дням, говорит эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева, юрист hh.ru. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.

— Если совсем просто, то СДЗ — это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже, — пояснила она.

По той же логике наименее выгодно в 2022 идти в отпуск в январе (16 рабочих дней), в мае (18 рабочих дней) и в феврале (19 рабочих дней).

На деле это считается так: оклад составляет 50 тыс. рублей, а годовой доход вместе с премиями — 700 тыс. рублей. Если взять пять дней отпуска с понедельника по пятницу в январе, то отпускные за этот период составят 9954 рубля, а из оклада вычтут 15 625 рублей. Если взять столько же дней отпуска в августе, отпускные составят всё те же 9954 рубля, а из оклада вычтут уже 10 870 рублей. Но это лишь примерный расчёт, так как на конечные цифры влияет то, был ли сотрудник в командировках, на больничном и так далее.

Отпускные часто оказываются меньше зарплаты, так как при расчёте зарплаты за основу берётся стоимость одного рабочего дня в конкретный месяц, а в отпускных — средний дневной заработок, который обычно ниже. Чтобы брать отпуск было выгоднее, лучше захватывать выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчёт отпускных.

— Вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку, — добавляет Татьяна Нечаева.

Возвращаясь к тому же августу: если отпуск продлится ровно неделю, с понедельника по воскресенье, отпускные составят уже 13 930 рублей, а из оклада будут вычтены всё те же 10 870 рублей.

При расчёте отпускных, которые регулируются статьёй 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней зарплаты №922, считаются все премии за работу, пояснила эксперт, но не входят туда так называемые поощрительные выплаты. Чем больше премии в течение года — тем больше отпускные, так как это напрямую влияет на СДЗ. Не входят в расчёт СДЗ периоды отпуска, больничного, командировок и других дней, когда сотрудник получает не обычную зарплату, а средний заработок.

Напомним, ранее стало известно, что председатель правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление о ежегодном предоставлении медработникам трёх дополнительных дней оплачиваемого отпуска за непрерывный стаж работы свыше трёх лет.