На петербургском рынке труда резко упала конкуренция в IT-сфере и автобизнесе

Петербургский рынок труда постепенно восстанавливается после длительных ковид-ограничений. Согласно исследованию HeadHunter, в третьем квартале в Северной столице резко упала конкуренция в IT-сфере и автобизнесе.

Так, на должность программиста в среднем приходится два резюме, ещё меньше число кандидатов в сфере рабочего персонала и в автобизнесе — по одному резюме на вакансию, что говорит о крайней нужде в кадрах. Также серьёзной конкуренции сейчас нет среди бухгалтеров, работников науки и образования и специалистов по безопасности.

При этом на должность госслужащего на одну вакансию приходится по девять резюме, а на работника сферы искусства и юристов — по восемь и семь резюме соответственно.

Отмечается, что в третьем квартале работодатели Петербурга разместили на 73% вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года. А вот активность соискателей по сравнению с прошлым годом упала на 12%.

Ранее 78.ru сообщал, что 28% сотрудников с образованием не работают по специальности.