Петербургским предприятиям выделили 47 млн рублей на зарплаты временным работникам — тем, кто находится под риском увольнения. Также на субсидии смогут рассчитывать организации, которые ввели неполный рабочий день или даже остановили работу, сообщает во вторник, 17 ноября, пресс-служба Смольного.
Из этих денег 15,8 тыс. рублей будет уходить на компенсацию зарплаты одному сотруднику в месяц. Либо, если до этого работодатель взял кредит на выплату зарплаты, субсидия поможет ему выполнить условия, при которых заём останется беспроцентным.
Как сказал петербургский градоначальник Александр Беглов, необходимо поддержать наши предприятия и их работников в очень непростое время.
— Нужно сохранить кадровый потенциал Петербурга. Каждое массовое сокращение — это большая проблема и большие потери, прежде всего для отдельных людей, их семей, — подчеркнул Александр Беглов.
Отмечается, что большая часть выделенных средств направлена из федерального бюджета — 46,8 млн рублей.
В программе временной занятости, предполагают власти, будут участвовать не менее 1 тыс. человек, которые попали под риск увольнения. Соглашения в данный момент заключены с девятью организациями на 894 работника.
Чтобы стать участником программы и получить субсидию, работодатель должен связаться районным Агентством занятости населения, сообщить о планируемом сокращении, создать временные рабочие места в своей компании и заключить с сотрудниками срочный трудовой договор на внутреннее или внешнее совместительство, после чего предоставить заявление на получение помощи в Комитет по труду и занятости населения.
Напомним, ранее сообщалось, что в суды начали рассматривать иски от уволенных в пандемию петербуржцев.