Петербургские работодатели рассказали о найме и настроении персонала в условиях пандемии

Эксперты Kelly Services и «Авито Работа» провели опрос среди работодателей и нанятых сотрудников и выяснили, что происходит в компаниях в период пандемии.

Большинство опрошенных петербургских руководителей среднего и высшего звена отмечают серьёзное сокращение найма персонала (80%). В городе наметился ряд сфер, где в последнее время набор сотрудников идёт на увеличение: это финансы, образование, логистика, машиностроение, структуры государственного управления и продажи.

В Северной столице сложности с ведением бизнеса в условиях самоизоляции, угроза падения доходов и попытки наладить работу из дома не лучшим образом сказываются на работниках. Более половины респондентов сообщили об ухудшении настроения в коллективе, при этом более трети опрошенных (35%) отметили, что оно не изменилось.

Рост мотивации, связанный с возможностью работать из дома, отметили лишь 6% респондентов. При этом работа в условиях сложной эпидобстановки для многих петербуржцев представляется рискованной. Половина опрошенных считают, что работа в условиях эпидемии представляет серьёзную угрозу их жизни и здоровью.

Ранее 78.ru писал о том, что петербуржцы на самоизоляции стали чаще обращаться к курьерам и бьюти-мастерам.