Большинство петербуржцев во время пандемии захотели сменить место работы
Служба исследований hh.ru провела онлайн-опрос соискателей из Петербурга, чтобы выяснить, как много сотрудников перешли на удалённый формат работы из-за пандемии коронавируса, хотят ли они сменить место работы в ближайшее время и что произошло с зарплатами работников из разных профессиональных областей.
По результатам опроса, 59% петербуржцев во время пандемии перешли на «удалёнку». При этом почти каждый третий работник не может себе этого позволить, так как вынужден продолжать работать в офисе или на предприятии. Еще 10% респондентов отметили, что продолжают ходить на работу, хотя их рабочие обязанности можно выполнять в дистанционном формате.
В целом по России о переходе на дистанционный график работы чаще упоминали представители сфер ИТ, интернета и телекоммуникаций, искусства, развлечений, массмедиа, маркетинга, рекламы, PR, науки и образования, юриспруденции и управления персоналом.
Введённые ограничения затронули не только привычный график работы петербуржцев, но и зарплату. Среди тех респондентов, у кого есть постоянная занятость, почти половина опрошенных столкнулись с сокращением заработных плат. Только у 2% горожан работодатели увеличили оклад.
Примечательно, что 82% жителей Северной столицы так или иначе хотели бы сменить место работы в ближайшее время. В свою очередь, почти каждый десятый предпочитает держаться за текущее рабочее место. Чаще других о желании поменять работу в скором времени заявляли работники из профобласти управления персоналом, юристы, топ-менеджеры, специалисты сфер продаж, а также науки и образования.
Ранее 78.ru сообщал, что петербуржцы стали активнее искать работу со свободным графиком.
