Сервис Работа.ру провёл исследование и выяснил, сколько на самом деле петербуржцев перевели на удалённую работу в сложившейся неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, вызванной распространением новой коронавирусной инфекции.
Так, только 3% сотрудников петербургских компаний перешли на удалённый режим работы. Большинство горожан — 85% сообщили, что продолжают ходить на работу. Ещё 5% рассказали, что у них в компании переход на «удалёнку» носит рекомендательный характер. А 7% опрошенных жителей Петербурга отметили, что в их компании на дистанционную работу перевели только некоторые департаменты и отделы.
По словам директора по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру Юлии Саниной, многие крупные компании давно практикуют перевод сотрудников на дистанционный режим работы. В условиях пандемии коронавируса перевод сотрудников на «домашнюю» работу показывает готовность работодателя позаботиться о здоровье своих подчинённых.
Ранее сообщалось, что больше трети петербургских работодателей никак не борются с коронавирусом.