Названы сферы, работники которых наиболее стабильно ощущают себя на рынке труда

Компания HeadHunter провела опрос среди жителей Петербурга, чтобы выяснить настроения соискателей и ожидания на рынке труда.

Для оценки результатов был разработан «индекс самочувствия», который складывается из пяти параметров, сумма которых позволяет получить представление о положении сотрудников компаний и кандидатов на рынке труда.

Совокупный индекс самочувствия соискателей поднялся с —0,05 до отметки –0,03. Если сравнить показатели по Петербургу с общими значениями по стране (–0,04), то можно сделать вывод, что соискатели из Северной столицы настроены более позитивно.

Наиболее стабильно ощущают себя на рынке труда занятые в сферах консультирования (0,04), туризма, гостиниц и ресторанов, науки и образования, в области продаж (по 0,03), маркетинга, рекламы и PR (0,01). В то же время наименее уверенно чувствуют себя работники некоммерческих организаций (—0,12) и банков, начинающие специалисты и студенты, соискатели из сфер искусства, развлечений, массмедиа (–0,09), закупок и юристы (–0,08).

Важность трудоустройства в ближайшей перспективе для работников из Петербурга и Ленинградской области в сравнении с кандидатами из других регионов, значительно выше (—0,44). Сложности с поиском работы отмечают в первую очередь топ-менеджеры и руководители среднего звена (–0,56), юристы (–0,53), а также представители профобласти искусства, развлечений, массмедиа (–0,52).

При этом петербуржцы не готовы идти на финансовые уступки. Если год назад индекс готовности снижать зарплатные ожидания у работников из Петербурга и Ленобласти упал до —0,02, то в этом году он вернулся к позитивным значениям (0,024).

Ранее эксперты рассказали, кому сложнее всего найти работу в Петербурге.