Эксперты HeadHunter Северо-Запад проанализировали почти 400 тысяч вакансий, открытых работодателями в Петербурге, и выяснили, кому сегодня тяжелее всего найти работу.
По словам аналитиков, на сегодняшний день уровень конкуренции на рынке труда приблизился к кризисным показателям. В декабре 2019 года на одну активную вакансию в среднем приходилось 9 резюме.
С наибольшими трудностями при поиске работы сталкиваются топ-менеджеры и линейные руководители — 17 человек на вакансию в январе этого года, госслужащие — 16, начинающие специалисты и студенты — 14,9, представители сферы искусства, развлечений, массмедиа — 14,5, юристы — 12,1, а также административный персонал — 9,4. Нехватка рабочей силы сильнее всего ощущается в профобластях консультирования, сервиса, страхования, ИТ, интернета и телекоммуникаций. Кроме того, работодатели заинтересованы в привлечении дефицитных специалистов рабочих профессий.
А вот самыми востребованными в городе по-прежнему остаются представители сферы продаж, ИТ и телекоммуникаций, строительства и недвижимости, транспорта и логистики.
Ранее петербуржцам рассказали, где они смогут заработать 300 тыс. рублей.