Аналитики выяснили, что мотивирует петербуржцев работать лучше

Аналитики HeadHunter опросили петербуржцев и узнали, что мотивирует их работать лучше.

На первом месте — высокая зарплата: 59% горожан проголосовали за этот вариант. Для 33% петербуржцев важно, чтобы они могли подниматься по карьерной лестнице. А удобный график влияет на качество работы для 32% соискателей.

Для 28% горожан большую роль играют масштабные и интересные задачи, для 25% — премии, бонусы и 13-я зарплата, а для 22% — похвала со стороны начальства и коллег. Также соискатели отметили важность расположения работы, адекватность руководства и стабильность. При этом, только для 21% горожан официальное трудоустройство и «белая» зарплата влияют на качество работы.

Меньше всего петербуржцев интересуют корпоративы (1%), получение полиса ДМС (4%), возможность брать отгулы, а также учиться за счёт компании (по 5%).

Напомним, минимальная зарплата с 1 января увеличится на 850 рублей.