За год зарплаты в Петербурге увеличились на 3,9%

Петербуржцы за год стали получать зарплату в среднем на 3,9% более высокую, нежели в 2018 году, пишут «Невские новости» со ссылкой на проект «Банк данных заработных плат» от аналитиков HeadHunter.

Отмечается, что ситуация в Северной столице, как и в целом по России, повторяет сценарий прошлого года: наблюдается стабильный умеренный рост заработных плат на рынке труда.

Причём, если в российских компаниях темпы роста соответствуют прогнозируемым показателям уровня инфляции 2019 года, то в иностранных компаниях зарплаты растут с превышением этого показателя.

К настоящему моменту самый значительный прирост зафиксирован у линейных руководителей — почти 6%. На втором месте по темпам роста оказались специалисты без опыта работы — 5%.

Если говорить о цифрах, то в целом доход работников в Северной столице с опытом работы от 1 года до 6 лет уровня «Специалист» и «Ведущий специалист», если учитывать бонусы и премии, составил 69,5 тыс. рублей «грязными», что на 3,9% больше, чем в 2018 году.

Больше всех в Петербурге получают представителей сферы разработки программного обеспечения — 124,8 тыс. рублей, а также специализирующиеся на продажах лекарственных препаратов работники — 118,9 тыс. рублей. Специалисты в области проектирования зарабатывают в среднем 87,1 тыс. рублей, девелопмента — 81,6 тыс. рублей, а также продажах b2b — 80,4 тыс. рублей). Чуть ниже уровень совокупного дохода у специалистов по эксплуатации информационных систем (75 тыс. рублей), финансистов и экономистов (72,6 тыс. рублей) и дизайнеров (72,4 тыс. рублей).

Кроме того, передаёт издание, согласно аналитике «Банка данных заработных плат», 46,3% компаний из города на Неве и 47 региона планируют увеличивать численность сотрудников в будущем году, а 51,2% сохранят её на уровне 2019 года. И лишь в 2,5% компаний говорят о сокращениях.

Напомним, ранее сообщалось, что минимальная зарплата с 1 января увеличится на 850 рублей.