Больше конкуренция — выше зарплаты: эксперты выявили 5 отличий петербургского рынка труда

У Петербурга, как выяснилось, есть особенная специфика в плане вакансий и трудоустройства. Об этом сообщает пресс-служба рекрутингового портала HeadHunter.

Во-первых, в городе на Неве, в отличие от других регионов, количество вакансий постоянно растёт: к примеру, за последние три месяца их стало больше на 14%, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года.

Во-вторых, в Петербурге проще устроиться работать ИТ-специалистам и студентам — эти категории находятся в пятёрке самых востребованных.

В-третьих, для города характерен более высокий уровень конкуренции: на одну вакансию здесь в среднем приходится 6,3 резюме, а в России — 5,4.

Четвёртое отличие в том, что петербургским топ-менеджерам, начинающим специалистам, представителям сфер «Государственная служба, НКО», «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Добыча сырья», «Юристы» приходится чаще сталкиваться с конкуренцией за рабочие места, нежели в других городах и регионах.

И наконец, пятое: если сравнивать разрыв в доходе, который предлагают жителям Северной столицы, с тем, который предлагают остальным россиянам, то он составит порядка 5000 рублей по одним и тем же сферам труда.

Напомним, ранее аналитики портала HeadHunter опубликовали самые необычные и оригинальные условия работы в Петербурге.