В четверг, 30 мая, в Смольном прошло первое заседание наблюдательного совета конкурса «Мой город — мои возможности», где были обозначены основные механизмы и принципы его работы. Об этом сообщает пресс-служба городской администрации.
Теперь известен состав совета. Это 12 человек, среди которых архитектор и художник Максим Атаянц, ректор университета ИТМО Владимир Васильев, председатель общественной палаты Санкт-Петербурга Нина Кукурузова, генеральный директор детского города профессий «Кидбург» Максимилиан Пивоваров, президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга Михаил Рахлин, исполнительный директор РОО «Врачи Санкт-Петербурга» Дмитрий Ченцов, который избран председателем.
Вице-губернатор Любовь Совершаева отметила, что первостепенная задача коллектива — показать очень высокую управленческую культуру Петербурга.
— Наш город всегда был кузницей кадров. В Северо-Западном регионе практически каждый руководитель учился в Санкт-Петербурге. Все они с большой любовью относятся к нашему городу. В этом конкурсе мы открыты для всех. Если заявки будут подавать не жители Санкт-Петербурга, мы с радостью их примем в свою команду», — сказала Любовь Совершаева.
По её словам, участников будет много, так что важно установить «прозрачные, максимально открытые и контролируемые процедуры для пополнения кадрового резерва», — потому необходимы опыт и знания членов наблюдательного совета.
В процессе конкурса на экспертов будет возложена ответственность за оценку результатов и рассмотрение спорных ситуаций, а члены наблюдательного совета будут лично контролировать объективность осуществляющих финальный отбор специалистов.
Совершаева отметила также, что любые изменения в правилах и процедурах конкурса будут проводиться исключительно через «конечную инстанцию» — наблюдательный совет, и их решение «уже никто не сможет оспорить».
Напомним, о старте нового городского проекта «Мой город — мои возможности» и о начале приема заявок на конкурс объявил накануне действующий губернатор Петербурга Александр Беглов. Принять участие в проекте смогут молодые люди от 20 до 35 лет, которые хотят занять государственные и муниципальные должности. Победители войдут в кадровый резерв и получат возможность трудоустройства. Подать заявку могут не только жители Северной столицы, но и других регионов страны, причём для каждого участника будет выделен персональный опытный наставник.
Вторая категория участников — опытные, состоявшиеся руководители до 55 лет, которым участие в конкурсе даст хорошую возможность повысить квалификацию.