Трансгендер из Петербурга отсудила 1,8 млн рублей у работодателя за незаконное увольнение

Фрунзенский районный суд Петербурга практически полностью удовлетворил иск сменившей пол Анны Григорьевой к ООО «Яношка Павловск». Женщину уволили с должности печатника участка глубокой печати и она начала бороться за свои права, подав заявление. В результате суд решил, что увольнение Григорьевой — вне закона, и назначил ей выплату за время вынужденного прогула в размере 1  849  920 рублей . Также ей присуждена компенсация морального вреда — 10 тыс. рублей. Кроме этого, работодателя обязали создать ей «безопасные условия труда на рабочем месте».

По данным дела, Григорьеву «попросили» в июле 2017-го, когда она явилась на работу в новом обличии. То есть при оформлении она была Николаем Григорьевым, но в какой-то момент решила прибегнуть к гормональной терапии, а затем и к оперативному вмешательству. Став женщиной, она сменила паспорт. Работодатель решил, что выполнять прежнюю, довольно тяжелую работу, Анна уже не сможет, и уволил ее. Та посчитала, что налицо дискриминация по половому признаку.

Отметим, что в 2000 году российское правительство вынесло постановление «Об утверждении перечня тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин». В перечне — 456 различных профессий, и многие граждане со списком категорически не согласны, включая Григорьеву.