В Петербурге на треть выросло число вакансий
В июне 2018 года в Петербурге было открыто 44 313 вакансий, подсчитали аналитики HeadHunter по Северо-Западу. Это на 29% больше, чем в июне прошлого года.
Традиционно больше всего предложений о работе в Петербурге размещено для представителей сфер «Продажи» (28% от общего числа вакансий в городе), «IT, интернет, телеком» (16%), «Производство» (11%). Чаще всего вакансии открывали компании, работающие в сфере розничной торговли (17% вакансий), информационных технологий (11%), товаров народного потребления (9%).
Новых резюме в июне стало больше на 18%. Год назад показатель прироста был ниже – 10% к июню 2016 года, отмечают аналитики.
Сейчас на одну вакансию приходится, в среднем, 6,3 резюме. В HeadHunter считают этот показатель нормальным. Для сравнения, год назад он достигал 7.
Повышенный уровень конкуренции по-прежнему наблюдается в сферах «Государственная служба, НКО» (14,3 резюме на вакансию), «Высший менеджмент» (13,9), «Начало карьеры, студенты» (9,6), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (9,5), «Добыча сырья» (9,4). И наоборот, дефицит соискателей имеется в сферах консультирования, страхования, инсталляции и сервиса, рабочих специальностей, медицины, фармацевтики и IT.
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в июне в Петербурге составила 40 тыс. рублей, что ниже майского показателя на 2 тыс. рублей. Зарплатные ожидания соискателей остались на прежнем уровне — в среднем кандидаты рассчитывают на 45 тыс. рублей, по данным из резюме.
По данным сервиса «Avito Работа», во втором квартале 2018 года в Петербурге работодатели чаще всего искали продавцов, производственников, строителей, перевозчиков, а также рестораторов и турагентов. На эти сферы пришлось около 65,9% всех актуальных вакансий в городе. При этом, число вакансий строителей росло, а продавцов — снижалось.
В среднем, в вакансиях на «Avito Работа» предлагалась зарплата в размере 41700 рублей.
Ранее 78.ru рассказывал, где петербуржцы ищут работу летом.
