Транспортники, финансисты и чиновники попали под сокращение в начале года

С начала 2018 года о возможном высвобождении персонала в Петербурге заявили 80 предприятий, из них пять — о массовом сокращении. В основном это предприятия в сфере транспорта, предоставления финансовых услуг, а также государственного управления, рассказали 78.ru в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Речь идет о высвобождении 853 сотрудников, из которых 514 увольняются в рамках массового высвобождения. Основная причина сокращений — реорганизация или оптимизация численности штата.

Такое количество уволенных в Комитете по труду не считают высоким относительно аналогичных периодов предыдущих лет. Ежегодно в Петербурге по различным причинам работу меняет около 400 000 человек, отметили чиновники.

В Комитете также добавили, что не все высвобожденные работники выходят на открытый рынок труда, часть трудоустраивается на новые рабочие места на тех же предприятиях, с которых они были сокращены, в связи с реорганизацией или оптимизацией штатной численности.

Массовым увольнением в Петербурге считается сокращение численности или штата работников предприятия в количестве более 20 человек в течение 30 дней, а также увольнение работников в связи с ликвидацией организации любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек.

В декабре сообщалось о массовых сокращениях в компании «Юлмарт».