В Петербурге в два раза вырос спрос на менеджеров со знанием языков Средней Азии
Алиса Мун
Благодаря владению необычным языком, можно сделать стремительную карьеру или найти хорошую работу.
По данным рекрутинговых агентств, число вакансий для специалистов из стран СНГ с начала этого года в Петербурге увеличилось почти в два раза. Сейчас, в основном, нужны администраторы и менеджеры среднего звена. При этом компании готовы рассматривать кандидатов даже без опыта работы. Главное – знание родного языка.
Больше всего работодатели сейчас заинтересованы в привлечении специалистов, которые говорят на таджикском, казахском, азербайджанском и киргизском языках. Но если раньше среди популярных профессией были строитель или грузчик, то сегодня в топе – руководящие должности.
О трудностях перевода на рынке труда смотрите в сюжете телеканала «78»:
