«Плюшки» под ёлкой: сколько и где можно заработать во время праздников в Петербурге

Сколько платят помощникам Санты

Практически каждый второй петербуржец в этом году планирует с пользой встретить зимние праздники и найти дополнительную работу. По данным платформы hh.ru, таких в городе 48%, и количество желающих с каждым годом понемногу растёт. Для сравнения, в прошлом декабре их было 44%. Конечно, далеко не все из них действительно решатся работать на каникулах. Однако цифры явно свидетельствуют о том, что доходы на основном месте людей не слишком устраивают.

Ну а канун Нового года – отличное время подхалтурить, причём за хорошие деньги. По расчётам всё той же рекрутинговой компании, временные сотрудники сегодня могут в среднем рассчитывать на суммы от 30 до 200 тыс. рублей в зависимости от профиля деятельности и количества смен.

Уже сейчас сайты поиска персонала, телеграмм-каналы и городские чаты буквально пестрят заманчивыми предложениями. Чаще всего ищут кадры в сферу услуг, торговли и логистики без особых навыков. Это курьеры, продавцы, упаковщики и людей в отели и рестораны.

На пике спроса, конечно же, специалисты службы доставки – практически пятая часть всех актуальных вакансий. Они в Северной столице итак в большом дефиците, особенно после новых ограничений для мигрантов. А тысячи подарков и прочих важных покупок привезти кто-то должен. Поэтому берут абсолютно всех, не глядя на пол и возраст, наличие опыта и средств передвижения. Лишь бы вышел на маршрут прямо завтра. Условия выставляют самые привлекательные: доход до 225 тыс. рублей в месяц, обучение за 20 минут, выплаты на следующий день, график гибкий. Для усиления эффекта некоторые компании отказались даже от скучного слова «курьер». Теперь это «помощники Санты» или «ассистенты по доставке новогодних сюрпризов» и «исполнители заветных мечтаний». На этом поле попадаются и очень щедрые предложения. Так, за развозку корпоративных сувениров обещают и вовсе 270 тыс. в месяц.

Сезонная история – это сборщики и упаковщики всевозможных подарков. Здесь выбор огромный — от традиционных конфет и шоколада до игрушек, наборов ароматических свечей, чая и даже глазировки рождественских кексов. В среднем за такие услуги можно получить от 3 до 5 тыс. за 12-часовую смену. Выше ценятся так называемые вахты – претенденты на время переезжают жить поближе к складу или производству. Там для них организуют общежития со всеми бытовыми удобствами и питанием. Расценки на работу с полным погружением доходят до 300 тыс. за месяц. В качестве бонусов – та самая местная продукция.

Новогодние тарифы для горничных и поваров

Параллельно бизнес активно готовится к наплыву туристов. В прошлом сезоне в городе на зимние каникулы приехало около 1,2 млн гостей, в этом сезоне бизнес ждёт прибавки в 12-14%. Так что отели и рестораны уже объявили настоящую охоту на дополнительный персонал. Требуются временные горничные, повара, официанты с особыми тарифами на новогоднюю ночь. Так, барменам и официантам обещают 10–12 тыс. рублей при стандартной ставке за смену в 3 -5 тыс. Примерно столько же может получить няня для детей постояльцев за игры в «настолки», хороводы и просмотр мультиков. Хотя нужно отметить, опытные частные бебиситеры за свою помощь 31 декабря запрашивают и больше – до 20 тыс.

Встречаются в гостиничной сфере и довольно симпатичные вакансии. Скажем, горничная на каникулы в санаторий, расположенный на берегу Финского залива. Работодатель уверяет, что сотрудники успеют не только потрудиться, но и замечательно отдохнуть, плюс полный пансион и зарплата около 60 тыс. за две недели.

Дух Рождества для продавцов и аниматоров

Уже 17 декабря во всех районах города откроются рождественские ярмарки, соответственно, продавцов расхватывают, как свежие брецели. Оплата в среднем — 2–4 тыс. рублей за смену на руки. Дополнительную мотивацию предприниматели придумывают исходя из своей сферы деятельности. Это может быть трёхразовое питание от ресторанов, подарки от ремесленников, ну или стандартные проценты с продаж.

И, наконец, аниматоры. Спрос на них, как отмечают рекрутеры, уже вырос на 20–25% и ближе к праздникам будет только увеличиваться. Поэтому найти сейчас увлекательную творческую подработку проще простого даже при минимальных актёрских способностях. Не требуется практически ничего: ни опыта и рекомендаций, ни костюмов и собственных программ, только общительность и весёлое настроение. Дедам Морозам, снегурочкам и эльфам всех мастей платят от 1000 до 2500 рублей за выезд исходя из даты, продолжительности и статуса мероприятия. А за полный рабочий день в образе, скажем, в образе Петра I в центре города можно получить до 10 тысяч. За каникулы особо успешным аниматорам ивент-агентства предлагают доход до 150 и даже 200 тыс. рублей.

Риски новогодних подработок

В целом, как отмечают аналитики онлайн-платформы hh.ru, готовиться к праздникам в этом году петербургский бизнес начал заметно раньше. Сезон зимних вакансий стартовал ещё в конце октября. Связано это, в первую очередь, с общим дефицитом на рынке линейного персонала, тех самых продавцов, курьеров и упаковщиков, которые особенно нужны в горячую новогоднюю пору. Отсюда и готовность компаний нанимать кадры без опыта и платить им на 20-25% больше обычного. Сейчас временный сотрудник вполне может рассчитывать на доход выше, чем у высококвалифицированных специалистов.

С другой стороны, меняется и отношение претендентов к временным должностям.

— Мы видим, что запрос на подработку перестал быть исключительно вынужденной мерой, — отмечает Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям. — Для многих, особенно для молодёжи, это способ быстрого заработка и апробации своих навыков в новых сферах.

Действительно, статистика показывает, что жертвовать каникулами ради любого побочного заработка готовы, чаще всего, совсем молодые люди от 18 до 25 лет, которые ещё ищут себя на рынке труда. Те же, кто постарше, выбирают позиции уже более вдумчиво и по основной специальности.

И для неопытных сотрудников новогодние праздники могут стать как лучшим временем испытать себя на неожиданном поприще и получить за это солидный гонорар, так и поводом для серьёзных разочарований. В период ажиотажного спроса, когда фактически каждое объявление начитается со слова «срочно» и призыва выходить на работу прямо завтра, ведь набор ограничен, легко ввязаться в сомнительные проекты.

Именно поэтому рекрутеры обращают особое внимание на то, что искать вакансии нужно только на серьёзных порталах, и советуют избегать подозрительных частных объявлений. Не стоит спешить с выбором: если обещанный доход гораздо выше того, что предлагают на рынке, то это должно настораживать. Потенциальных нанимателей, в любом случае, лучше тщательно проверять и наводить справки о бизнесе. А соглашаться на работу без официального оформления может оказаться себе дороже. Подписанный договор, так или иначе, обеспечивает юридическую защиту в спорных ситуациях. Придерживаясь этих несложных правил, можно смело отправляться на поиски лучшей подработки, благо выбор в этом сезоне и правда огромный.