Пенсионные баллы, или индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это единица измерения трудового стажа человека. Благодаря ему Социальный фонд определяет, как формировать гражданину будущую пенсию, из каких поступлений и исходя из какого их размера.
Пенсионные баллы появились в формуле расчёта пенсии после реформы 2015 года, их начисление регулируют сразу несколько законов: №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», №400-ФЗ «О страховых пенсиях», №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», а также постановление правительства №1015 от 02.10.2014 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
— При внедрении индивидуальных пенсионных коэффициентов предполагалось, что начисление пенсии будет более прозрачным, потому что будет зависеть только от стажа и баллов. Отменялась привязка к году выхода на пенсию, и законодатель рассчитывал тем самым поставить всех в равные условия, что, конечно, в любом случае сложно, поскольку даже в предлагаемой схеме не все могут позволить себе приобрести баллы. Также в планах была защита от инфляции, — пояснил в беседе с 78.ru доцент кафедры государственного и муниципального управления Президентской академии в Петербурге Екатерина Кузнецова.
У пенсионных баллов есть специальная формула расчёта: ИПК = (СВ / НСВ) × 10, где СВ — сумма страховых взносов, а НСВ — нормативный размер страховых взносов. НСВ вычисляется как 22% от максимальной взносооблагаемой базы, то есть предельного значения фонда оплаты труда работника. Такое значение устанавливается государством каждый год, в 2024 году она составляет 2 млн 225 тыс. рублей. Особенно важно то, что пенсионные баллы начисляются только с «белой» зарплаты, поскольку только с неё платятся взносы на обязательное пенсионное страхование.
Пенсионные баллы играют ключевую роль в начислении пенсии — если их недостаточно, страховую пенсию по старости не начислят и гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию. Такую же ключевую роль в начислении пенсии после реформы 2015 года играет стаж.
Сколько баллов нужно для выхода на пенсию? Это зависит от года, когда гражданин планирует завершить трудовую деятельность. Сейчас в пенсионной реформе идёт переходный период, который продлится до 2026 года. К этому году, чтобы получить страховую пенсию, нужно будет иметь 30 пенсионных баллов и 15 лет стажа минимум.
В 2024 году для получения страховой пенсии нужно иметь 15 лет стажа и 28,2 пенсионных балла.
Универсальной формулы расчёта пенсионных баллов, которая бы подошла любому человеку, не существует. Дело в том, что в точной формуле учитывается большое количество переменных: в каких годах гражданин работал, каков размер его зарплаты в разные годы, были ли в его жизни так называемые значимые периоды, за которые также начисляются пенсионные баллы, и так далее.
Общая формула расчёта пенсионных баллов уже описана выше: ИПК = (СВ / НСВ) × 10, где СВ — сумма страховых взносов, а НСВ — нормативный размер страховых взносов. Однако баллы копятся не только во время работы — закон особенно оговаривает накопление пенсионных баллов во время значимых периодов в жизни человека. К ним относятся:
Кроме того, разумеется, учитывается также и стаж, приобретённый до 2015 года. Его переводят в баллы по такой формуле: трудовая пенсия / стоимость ИПК на 01.01.2015. На 1 января 2015 года, когда стартовала реформа, ИПК стоил 64,10 рубля. При этом размер трудовой пенсии не учитывает фиксированный базовый размер и накопительную часть.
Количество пенсионных баллов умножается на стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию, которую устанавливает государство. В 2024 году 1 пенсионный балл стоит 133,05 рубля.
Чем больше пенсионных баллов, тем больше по итогу будет пенсия. Однако накапливать баллы бесконечно не получится: за год можно получить максимум 10 пенсионных баллов.
Допустим, гражданин отработал весь 2023 год у одного работодателя и получал зарплату 50 000 рублей в месяц. Тогда расчёт количества его пенсионных баллов за год будет таким:
1. Вычисляем годовой фонд оплаты работника (НСВ): 50 000 × 12 = 600 000 рублей.
2. Считаем, сколько страховых взносов (СВ) уплатил работодатель: 600 000 × 22% = 132 000 рублей.
3. Вычисляем НСВ, то есть 22% от максимальной взносооблагаемой базы 2023 года: 1 917 000 × 22% = 421 740 рублей.
4. Делим СВ на НСВ, согласно формуле выше: 132 000 / 421 740 = 0,3129.
5. Умножаем на 10: 0,3129 × 10 = 3,129 балла.
Таким образом, условный сотрудник с зарплатой 50 000 рублей за 2023 год заработал 3,129 пенсионных балла. Конечно, только в том случае, если его работодатель добросовестно отправлял отчисления в Социальный фонд.
Случается так, что пенсионных баллов для назначения страховой пенсии по старости не хватает. Причины бывают разные: работа «вчёрную», недобросовестность работодателя, утрата документов, подтверждающих стаж, маленькая зарплата и так далее. Человек в такой ситуации может рассчитывать только на социальную пенсию, которую назначают лишь через 5 лет после достижения пенсионного возраста. В этом случае пенсионные баллы можно докупить.
Для этого нужно обратиться в Социальный фонд и заключить договор о добровольном пенсионном страховании. В соответствии с этим договором нужно уплатить взносы и таким образом приобрести дополнительный стаж и ИПК.
Есть минимальные и максимальные размеры взносов, которые устанавливает Соцфонд. Минимальный размер рассчитывается по такой формуле: МРОТ × 12 × 22%. А максимальный размер взносов — это минимальный размер, умноженный на 8.
Учитывая размер МРОТ в 2024 году в 19 242 рубля, минимальный взнос в Соцфонд составляет 50 798,88 рубля. На эти деньги можно купить 1 год страхового стажа, за что фонд начислит 1,037 ИПК. А максимальная сумма составит 406 391,04 рубля, и за неё начислят 8,292 ИПК.
При этом покупать ИПК могут даже работающие граждане: стаж во время работы приобрести нельзя, а вот дополнительные баллы — можно. Однако насколько это имеет смысл, нужно считать в каждом конкретном случае, поскольку суммы даже минимальных взносов довольно крупные.
В целом страховая пенсия по старости состоит из трёх частей и вычисляется по следующей формуле: количество ИПК × стоимость балла + (фиксированная выплата × коэффициент повышения).
Однако к ней могут прибавляться ещё две суммы — это накопительная часть пенсии и негосударственное пенсионное обеспечение. Накопительная часть пенсии заморожена до 2025 года, а негосударственное пенсионное обеспечение формируется, если гражданин или его работодатель делают отчисления в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Тогда после выхода на пенсию гражданин будет получать дополнительные выплаты от НПФ.
Все переменные в формуле расчёта пенсии изменяются год от года, и размер выплат зависит именно от этих изменений.
Количество ИПК меняется в зависимости от рабочего стажа человека и количества значимых периодов в его жизни. Кроме того, даже если человек вышел на пенсию, но продолжает работать, это позволит ему заработать дополнительные ИПК — такие методы актуальны, например, для тех, кому не хватает ИПК для назначения страховой пенсии.
Стоимость пенсионного балла ежегодно устанавливается государством. Так, в 2015 году ИПК стоил 71,41 рубля, а в 2024 году — 133,05 рубля.
Фиксированная выплата также ежегодно устанавливается государством. Это сумма, которую государство гарантированно доплачивает к страховой пенсии, кроме того, она регулярно индексируется не ниже уровня инфляции (только для неработающих пенсионеров). В 2024 году она составляет 8134,88 рубля.
Коэффициент повышения фиксированной выплаты подключается, если гражданин выходит на пенсию позже положенного срока (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин). Коэффициент назначается, когда гражданин отработал после срока выхода на пенсию больше года: так, если он отработал 12 месяцев, коэффициент составит 1,056, 24 месяца — 1,12, 36 месяцев — 1,19 и так далее. Кроме того, при работе сверх положенного срока учитывается и коэффициент повышения пенсионных баллов (12 месяцев — 1,07, 24 месяца — 1,15, 36 месяцев — 1,24 и так далее).
В общем же смысле размер пенсии зависит от двух главных параметров — стажа и количества пенсионных отчислений работодателя.
Точная формула расчёта пенсии индивидуальна для каждого конкретного человека, поскольку зависит от обстоятельств его жизни. Поэтому, чтобы узнать сумму пенсионных накоплений, лучше всего обратиться в Социальный фонд, а также в другие учреждения, где можно узнать свои пенсионные баллы по СНИЛС и паспорту.
Сделать это можно несколькими способами:
Чтобы узнать сумму накоплений в негосударственном пенсионном фонде, нужно обратиться в этот НПФ.
В России существует несколько видов пенсии. Основные из них — страховая, государственная, социальная и накопительная, однако у каждой из них есть свои подвиды.
Страховая пенсия положена работавшим гражданам по достижении пенсионного возраста. Кроме того, она же выплачивается при наступлении инвалидности, если у человека есть страховой стаж. Также страховая пенсия выплачивается нетрудоспособным гражданам по потере кормильца.
Государственная пенсия, или пенсия по государственному обеспечению, выплачивается тем, кто служил в федеральных органах — это в том числе военные, лётчики-испытатели, космонавты и другие. Она устанавливается за выслугу лет, по старости — для пострадавших от техногенных катастроф, и по потере кормильца, если человек проходил военную службу или пострадал в катастрофе.
Социальная пенсия выплачивается всем гражданам из незащищённых слоёв населения вне зависимости от их рабочего стажа и ИПК. Она может выплачиваться по старости, если у гражданина недостаточно трудового стажа, по инвалидности, которая мешает работать, и несовершеннолетним по потере кормильца. Важно, что социальная пенсия по старости начинает выплачиваться только через 5 лет после наступления пенсионного возраста.
Накопительная пенсия формируется сегодня только у граждан с 1967 года рождения, однако накопления эти заморожены и не пополняются до 2025 года. Их тем не менее можно забрать и перевести в негосударственный пенсионный фонд для возможности инвестиций.
Есть также добровольные пенсионные накопления — это средства, которые граждане на добровольных началах отправляют в негосударственный пенсионный фонд. НПФ их инвестирует, а прибыль от этого зачисляет на счёт вкладчика. В итоге по выходу на пенсию гражданин будет получать выплаты от НПФ, которые формируются на основании его отчислений и инвестиций. Однако их возврат государство не гарантирует.
О том, как поступать в ситуации, когда при выходе на пенсию оказывается, что для её назначения не хватает пенсионных баллов или стажа, 78.ru рассказала Екатерина Кузнецова.
По её словам, прежде всего нужно заранее обратиться в Социальный фонд — только так подобная ситуация не станет для гражданина неожиданностью. У Соцфонда следует запросить информацию о количестве имеющихся ИПК и стаже.
— Если не хватает стажа, возможно, были периоды, когда человек работал, а стаж этот не учтён, этот вариант позволяет относительно без затруднений всё уточнить и зачислить недостающий стаж. Если же человек работал неофициально, то, скорее всего, не получится доказать свою причастность к работодателю и труду, — уточнила эксперт.
Если стажа нет вовсе или доказать его не удалось, для назначения пенсии нужно заключить с Социальным фондом договор о добровольном пенсионном страховании и заплатить взносы. Это можно сделать даже за другого человека при необходимости.
— Для работающего человека по стажу ничего особо не изменить покупкой, купить возможно только баллы. Если интересуют и стаж, и баллы, обращаться лучше в начале года, так удастся приобрести год дополнительно, — рекомендовала Екатерина Кузнецова.
Покупка стажа актуальна для неработающих граждан, а также индивидуальных предпринимателей, самозанятых, адвокатов, нотариусов и граждан, работающих за границей. Однако купить весь минимально необходимый стаж не получится, предупредила эксперт: приобрести можно только половину стажа, то есть 7,5 года, а все 15 лет могут купить только самозанятые.
— Если не хватает много баллов и стажа, можно стать самозанятым, смысл в этом определённый есть, но нужно попробовать просчитать, выгодно ли будет лично вам. Если же человек работает, выгоднее будет докупать недостающие баллы и стаж, если не хватает, но только в том случае, если не хватает немного, — констатировала Екатерина Кузнецова.
Стоит ли покупать пенсионные баллы, каждый должен решить для себя сам. Эксперт указала, что в некоторых случаях затраты на докупку стажа себя не оправдывают, поскольку они несопоставимы с потенциальными выплатами, и проще потерпеть до назначения социальной пенсии.