На работу на «Сапсане»: почему москвичи охотно работают в Петербурге?

Комитет по труду и занятости населения Смольного провёл исследование и узнал жители каких других регионов чаще всего устраиваются на работу в Петербурге. На первом месте оказались традиционно жители Ленобласти. Но серебро досталось неожиданно москвичам, а не жителям, например, той же Карелии или Псковской области.

Кроме того, в Петербурге становится всё больше работников из Индии и Вьетнама. Сейчас они, в основном, трудятся на швейных производствах, но затем могут пойти в стройку, общепит, промышленность.

Разбираемся, что работников из других городов и стран привлекает в Северной столице и не выйдет ли так, что они займут лучшие места на предприятиях и в компаниях.

Большие перемены

Как рассказал председатель Комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко, 2023 год в принципе ознаменовался большими, но ожидаемыми переменами.

— У нас возник совсем другой рынок, которого мы не видели уже 30 лет. У нас вдруг пропала безработица. Не трудоустроены лишь около 11 тыс. человек, это 1,5%. Это один из самых низких показателей по стране. При этом есть более 60 тыс. «живых» вакансий, — заверил он.

По словам чиновника, в настоящее время в Северной столице заключено около 4 млн трудовых контрактов, НДФЛ также платят около 4 млн. Сначала года благодаря госпомощи трудоустроены более 40 тыс. человек.

— Недавно мы впервые провели исследования, из каких регионов к нам приезжают работать. По этим уникальным данным мы выявили, что в доказательном порядке к нам из Ленобласти приезжают около 500 тыс. Из других регионов это ещё около 95 тыс. На втором месте Москва, — поделился он.

Так, на длительное время из Москвы в Петербург приезжают около 60—70 тыс. сотрудников.

Три в одном?

Как добавил Дмитрий Чернейко, москвичи в Петербурге работают в тех же отраслях, что у себя: стройка, торговля, IT, общепит, обрабатывающие производства и т. д.

— Что привлекает? Наш любимый город. У нас только 9 млн туристов. У нас есть удачное сочетание по уровню заплат и цены ипотеки. Для врачей и учителей мы также привлекательнее Москвы. Хотя, конечно, наши экономики бесконечно связаны. Один переезд «Газпрома» чего стоил, сколько сотрудников к нам уже перебрались, — пояснил он.

Чиновник особо подчеркнул: несмотря на все геополитические реалии, в Северной столице продолжаются трудиться иностранцы, в вузы поступают студенты из других государств.

Так, в городе насчитывается около 350 тыс. зарубежных работников.

— Евросоюз сохраняет своё присутствие. По дальнему зарубежью набирают обороты Индия и Вьетнам, — констатировал чиновник.

По словам Дмитрия Чернейко, индийцы и вьетнамцы сейчас, в основном, трудятся, в швейном производстве, потому что в их странах отрасль хорошо развита. Много из этих стран и студентов, обучающихся в нашем городе. Но в дальнейшем эти кадры могут отправиться работать на стройку, общепит, промышленность и т. д.

В поисках лучшего?

Как рассказала руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова, компания также проводила исследование, какие факторы имеют ключевое значение для работников при выборе других регионов. Это наличие работы по профессии в регионе (32% опрошенных), возможность трудоустроиться в компании-лидеры своих рынков (46%), более высокий уровень заработной платы (53%).

— Имеет значение также комфортная городская среда (61%) и наличие знакомств, друзей, родственников в регионе (26%), — пояснила она.

По словам Марии Бузуновой, работодатели готовы в целом платить зарплату выше рынка редким, востребованным специалистам вне зависимости от их профессии, региона проживания и т. п.

— В данном случае мы видим, что, например, у самых востребованных и дефицитных профессий зарплата с начала года выросла достаточно сильно. Например, в сфере автобизнеса у ремонтников предлагаемая зарплата выросла на 20 тыс. рублей. (до 89 тыс.). У рабочих доход в вакансиях вырос почти на 15 тыс. (до 70 тыс.). У производственников прирост был более чем на 12 тыс. (до 72 тыс.), у работников сферы продаж — рост почти на 14 тыс. (до 68, 8 тыс.), — поделилась она.

Когда нужны все?

Член Гильдии маркетологов, основатель и генеральный директор «Лаборатории трендов» Елена Пономарёва напоминает, что у России есть дружественные страны, оттуда вполне могут приехать сотрудники, которые имеют высокие компетенции.

— Мы понимаем, что те же Индия и Вьетнам достаточно хорошо умеют шить, и там и раньше был значительный поток, ведь там раньше были размещены многие производства. Они и сейчас продолжают хорошо и качественно этим заниматься. Но если говорить про стройку, а все хорошо понимают и то, что мы заинтересованы также и в низкоквалифицированной рабочей силе, то здесь надо подходить очень персонально. Я бы не сказала, что эти люди, эти мигранты будут отбирать у нас хлеб, но всё-таки более разборчивый подход требуется, — констатировала Елена Пономарёва.

По словам эксперта, попадание на второй место москвичей после жителей Ленобласти, «донора» рабочей силы для города, можно объяснить следующим: во-первых, уже упоминавшемся переездом «Газпрома», который потянул за собой и другие компании.

— Также Петербург — это второй самый крупный город в стране, и у москвичей на нас большие планы. У нас работает не мало офисных сотрудников, которые занимаются развитием бизнеса здесь. И, логично, что они периодически приезжают. При этом эти же «Сапсаны» ездят в обе стороны. Есть и петербуржцы, кто ездит на работу в Москву. Есть и те, кто работает в двух мегаполисах сразу. В списке нет, например, Новгорода и Пскова, так как в этих городах надо именно жить, снимать жильё, тратиться на дорогу. Это уже выходит накладно, — пояснила Елена Пономарёва.

Как подчёркивает эксперт, в отношении Ленобласти важно понимать также, что многие офисы расположены в городе, а фактические — производства в 47 регионе. То есть, это, наоборот, петербуржцы едут в Ленинградскую область.

При этом, как признала Елена Пономарёва, по практике тем же москвичам работодатели готовы платить больше. Это, в основном, топ-менеджмент, и речь не всегда идёт только о зарплате. Это может быть компенсация затрат на проживание и т. д. Очевидно и то, что в Москве доходы выше, но и затраты больше.