Тяжело в учении: более половины педагогов не получают доплаты за переработки

Зарплата не утраивает каждого четвёртого учителя в России. Молодой педагог получает не так много, и с зарплатой в 30-35 тыс. не каждому захочется вкладывать душу в свои уроки. Но при этом спрос на учителей только растёт. Чтобы зарабатывать больше, педагоги берут дополнительную нагрузку. Но согласно данным опроса, более половины учителей признались, что им не оплачивают переработку, передаёт корреспондент 78.ru.

Ксения Лошенко вспоминает первые годы работы учителем. Прошла семь собеседований, в итоге устроилась в обычную школу с трудными подростками, дополнительной нагрузкой и множеством бумажной работы.

— Когда я пришла, и мы уже подписали договор, выяснилось, что меня мой работодатель обманул немного в плане зарплаты. Условно разговор шёл о 35-37 тыс., а когда подписала договор, получила расчётку, то увидела, что зарплата 30, — говорит учитель русского языка и литературы.

По данным последних опросов, заработной платой сегодня недоволен каждый четвёртый учитель в стране. 64% жалуются, что не получают деньги за переработки. При этом почти треть ни разу не просила в бухгалтерии разъяснений. Хотя это, возможно, могло бы решить часть проблем. Важный психологический фактор — молодой специалист идёт в школу, надеясь зарабатывать сразу много. А когда в реальности этого не получается — разочаровывается.

Данил Конев — молодой педагог, и ему пока всё нравится. В школе работает полтора года. С азартом преподаёт, рассказывает урок как захватывающую историю, в нужный момент вставляя важные даты. Согласен, что зарплата скромная, но ведь это только начало.

— Не устраивает заработная плата на стартеб. Допустим, если ты хочешь семью строить, то это под вопросом. Или придётся брать больше работы. Но всегда ведь есть возможность взять больше работы. Много часов — большая зарплата, — убеждён учитель истории.

Оплата работы педагога зависит от стажа и дополнительной нагрузки. По данным популярного сайта вакансий, учителям предлагают зарплату в зависимости от опыта, объёма занятости и места работы в диапазоне от 25 до 150 тыс. рублей. Доход воспитателей может доходить до 80 тыс. рублей в месяц. Оплата труда репетиторов в основном зависит от количества часов и начинается примерно от 1 тыс. рублей за урок. Преподавателям колледжей и средних учебных заведений предлагают до 70 тыс. рублей. Педагогам по творческим дисциплинам (вокалу, музыке, актёрскому мастерству) в студиях и школах — от 20 до 100 тыс. рублей в зависимости от графика.

Впрочем, не все идут в школу за деньгами. Учить детей — это всё-таки призвание.

— В своё время отработал переводчиком за границей на оборонном предприятии, но всё равно вернулся в школу, потому что считаю, что это моё. Мне нравится то, что хочу делать, и хочется оставить после себя что-то — научить ребят, — отмечает учитель иностранных языков Илья Клепнёв.

Сегодня школы перевели документацию в электронный вид. Бумажных отчётов стало меньше. Это плюс — отмечают учителя. Основной оклад теперь — только за преподавание на уроках. Подготовка детей к олимпиадам уже в счёт премии. Даже проверка тетрадей — дополнительный доход.

— У нас учителя не работают больше, чем на полторы ставки, потому что от этого зависит качество. Чем больше нагрузка учителя, тем больше у него подготовки. Кроме этого, есть работа, которая не входит в круг должностных обязанностей — проверка тетрадей, заведование кабинетом — за это учителя получают отдельно, — объясняет директор гимназии № 61 Петербурга Татьяна Казеева.

В то же время спрос на педагогов растёт: учителя ещё советской закалки уходят на пенсию, а молодые специалисты эту нехватку восполнить не могут.

— Если, например, в декабре прошлого года на одну вакансию преподавателя в Петербурге откликаться могли от девяти до десяти человек — это достаточно высокий уровень конкуренции, то сейчас шесть, иногда семь человек. Соискателей не очень много, конкуренция ниже и устроиться преподавателем сейчас в школе на онлайн-платформе стало легче. При этом спрос на преподавателей не падает — только растет, — комментирует ситуацию руководитель пресс-службы онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников Мария Бузунова.

Хотя каждый год именно на педагогические профессии поступает всё больше абитуриентов. В Университете им. Герцена в 2022 году на одно место претендовали 18 человек.

— Сегодня одним из наиболее востребованных направлений подготовки является образование, наряду с юриспруденцией, экономикой, здравоохранением и высокими технологиями. По сравнению с 2021 годом, количество заявлений на поступление в наш университет увеличилось на 5 тыс. Если смотреть, сколько из числа занятых трудоустраиваются именно в образовательных организациях, то это цифра составит примерно 80%, — поясняет начальник управления межрегионального сотрудничества в сфере образования РГПУ им. А. И. Герцена Елена Спасская.

И специалистов потребуется ещё больше. В ближайшие три года в Петербурге построят 62 школы и 106 детских садов. Так что, у преподавателя всегда будет работа. И если на заводах на смену специалистам могут прийти роботы, а художников уже пытается заменить нейросеть, настоящего учителя не заменит никто — несмотря на прогресс.

Видео: 78.ru