Существует много сезонных профессий, но работа Деда Мороза, как и его «коллег» из других стран, бьёт все рекорды по своей краткосрочности. Тем не менее, за сезон аниматоры могут заработать себе как минимум на хлеб с икрой минтая. Но сохраняется ли спрос на услуги Деда Мороза и Снегурочки в сложную коронавирусную эпоху?
Спрос на аниматоров для новогодних праздников в 2021 году значительно вырос — такой информацией поделились с нами эксперты компании по поиску персонала HeadHunter. По отношению к 2020 году дед в красной шубе и его юная спутница стали пользоваться спросом на 85% больше. А вот если сравнивать спрос на праздничных аниматоров с доковидным 2019 годом, выяснится, что он всё же упал — на 42%.
— Это может объясняться падением спроса на данного вида работников из-за пандемии, когда активности и корпоративы, а также поздравления на дому либо сошли к минимуму, либо перешли в онлайн-формат, и уже не требовалось так много кандидатов в офлайн, — рассказала 78.ru руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова. — Сейчас, в целом, можно сказать, что спрос на аниматоров восстанавливается. Но, конечно, с нюансами.
«Нюансы» эти также продиктованы требованиями ковидной эпохи: как отметила наша собеседница, работодатели могут потребовать у аниматора ПЦР-тест или QR-код, и к этому стоит подготовиться. В некоторых вакансиях и вовсе прямо указывают: «обязательная вакцинация». Есть и другие, не самые приятные и удобные для «актёра на час» веяния эпохи, отметила Мария Бузунова:
— Работодатели всё чаще из-за ковидных ограничений указывают в вакансиях требование, чтобы у аниматоров-кандидатов был весь новогодний реквизит и они передвигались по городу самостоятельно. Транспорт предоставляется редко.
К реквизиту, конечно, относится и костюм — так что Дедушка Мороз в Петербурге должен вложиться в свой образ основательно. А вот опыт работы не обязателен: часто от аниматоров его вовсе не требуют. Главное, чтобы Дед Мороз был «раскрепощённым, весёлым, ответственным и добросовестным». А ещё, конечно, нужно уметь общаться с детьми. Интересно, что в некоторых вакансиях среди требований как преимущество указывается «наличие Снегурочки» — вероятно, предполагается, что сказочная внучка должна прилагаться к Деду как реквизит.
Сколько же можно заработать в Петербурге Дедушкой Морозом на домашних праздниках, корпоративах и прочих мероприятиях? Как отмечает Мария Бузунова, по сравнению с 2020 годом зарплаты аниматоров почти не изменились:
— В среднем работодатели предлагают для постоянных работников на места аниматоров около 35 тыс. рублей, для временных работников на период новогодних праздников зарплата сдельная и зависит от отработанных часов. Средний тариф — от 1500—2000 рублей в час.
Так что, если у вас есть QR-код, возможность приобрести костюм и неуёмная жизнерадостность — даже без опыта в праздники можно заработать на бутылочку детского шампанского. Хотя конкуренцию в этой сфере никто не отменял: в списках соискателей на должность Деда Мороза в Петербурге присутствуют и актёры с 25-летним стажем, и ведущие с опытом от семи лет. При этом за своё волшебство даже опытные Дед Мороз и Снегурочка просят совсем не много: от 1000 рублей в час.
Новый год — время не только театрализованных представлений и развлечений, но и подарков. В связи с повышенным спросом на товары и увеличением количества покупателей многие магазины набирают на предпраздничный и праздничный период дополнительный штат продавцов. Растёт потребность и в таких важных сейчас людях, как упаковщики подарков и упаковщики посылок на складах, сотрудники сувенирных производств и сборщики заказов в онлайн-магазинах.
— В декабре 2021 года по сравнению с ноябрём (то есть до праздничного периода) в Петербурге спрос на продавцов вырос на 106%, — рассказала Мария Бузунова. — В свою очередь, по сравнению с декабрём 2020 года спрос на продавцов вырос на 187%, а если сравнивать с декабрём 2019 — на 211%. В данном случае мы видим, что сфера ритейла в городе очень активно развивается и готова нанимать всё больше работников в преддверии праздников.
Но готовы ли петербуржцы так активно идти в продажи перед Новым годом? Как оказалось, жажда продавать у жителей города не так сильна: по данным эксперта HeadHunter, сейчас в среднем на одну вакансию в продажах откликаются около двух петербуржцев. А это в два раза меньше, чем год назад.
Возникает и другой вопрос: насколько работодатели готовы оставлять временных «праздничных» сотрудников в штате? По словам Марии Бузуновой, вероятность остаться на должности по окончании праздничного периода довольно велика. Главное, чтобы у сотрудника было такое желание и он его активно демонстрировал:
— Достаточно часто работодатели, которые видят, что работник, пусть и на временной должности, показывает хорошие результаты, что у него высокая включённость в рабочие процессы и высокая лояльность, готовы предложить ему продолжить работу и перейти на постоянный формат.
Что же касается упаковщиков и фасовщиков — им обычно предлагают гибкий или сменный график и ежедневную оплату труда, по данным hh.ru. Так что такой труд можно совмещать с основной занятостью или собственными предновогодними делами.
Учитывая возросшую популярность онлайн-магазинов, не удивителен и растущий в праздники спрос на специалистов поддержки. Как отмечают эксперты HeadHunter, в праздники компании, в которых есть отдел поддержки, часто расширяют штат. Плюс такой работы в полностью удалённом формате — вам понадобятся только ноутбук с подключением к интернету, наушники с микрофоном и укромное место, где вас не достанут ни дети, ни другие родственники. Как показывает аналитика сервиса по подбору персонала, за новогодние праздники специалист поддержки может заработать от 10 до 30 тыс. рублей.
Курьеры — «новая нефть» рынка труда. В праздничный период спрос на них у работодателей взлетает. И это не удивительно, ведь и еду из ресторанов, и продукты, и подарки самого разного характера покупают с доставкой значительно больше. И это на фоне и без того высокого спроса в данном сегменте рынка труда.
— Количество вакансий и рабочих мест для курьеров в России в целом и Петербурге в частности растёт по экспоненте: всего с начала года по стране размещено около 106 тыс. вакансий для курьеров, из них на Петербург приходится почти 11 тыс. вакансий, или каждая десятая вакансия по стране, — рассказала 78.ru Мария Бузунова. — По сравнению с 2020 годом спрос на курьеров в Северной столице вырос на 134%, по сравнению с 2019 — на 157%.
В СЗФО за этот год было размещено более 13 тыс. вакансий для курьеров, из них на декабрь приходится 2000 — очевидно, больше, чем в «обычное» время. Как отмечает эксперт, 80% работодателей не требуют опыта работы от потенциальных курьеров.
— Для 15% компаний нужен опыт от одного до трёх лет. Но чаще всего это компании, которые ищут курьеров-водителей, и стаж относится к опыту вождения, — отмечает эксперт hh.ru.
Вместе со спросом растёт и средняя предлагаемая курьерам зарплата.
— Если в декабре 2020 года в среднем курьерам предлагали около 50 тыс. рублей, то сейчас уже порядка 77 тыс., то есть прирост предлагаемой зарплаты — более 25 тыс. рублей — рассказывает Мария Бузунова. — Таким приростом могут похвастаться далеко не все сферы и профессии в этом году. Есть также более 500 вакансий с зарплатой от 120 тыс. рублей.
Можно отметить и другую интересную тенденцию: если в 2019—2020 году работать курьерами шли, как правило, временно, в качестве подработки, то в 2021 году, по данным hh.ru, 89% кандидатов хотят получить работу курьером на полный день и полную занятость.
Реально ли, отринув праздность на зимних выходных, заработать курьером больше, чем в будни? Да, некоторые работодатели предлагают своим сотрудникам повышенные ставки. Например, сервис доставки продуктов «Самокат» за несколько недель до Нового года объявил о наборе курьеров на новогодние праздники, щедро пообещав: «Работаешь 14 дней — получаешь зарплату за месяц!». Сотрудникам доставки обещают ставку на 30-100% выше обычной в период с 26 декабря по 8 января.
Для тех, кто не хочет рядиться в Деда Мороза, упаковывать подарки или доставлять праздничную пиццу, но имеет свой автомобиль, всегда есть опция «подработать таксистом». Ведь и в гости, и домой после гуляний петербуржцам как-то нужно добираться — а общественный транспорт в грядущую новогоднюю ночь будет работать только до двух часов. Значит, сесть за баранку в праздники — просто благое дело!
Однако пользуются ли таксисты и водители в Петербурге повышенным спросом в праздничные дни? Да, как рассказала Мария Бузунова, за декабрь петербургские компании разместили на 106% больше вакансий, чем в то же время в 2020 году. При этом водитель-курьер с личным автомобилем может заработать до 114 тыс. рублей на руки. Популярна среди работодателей и опция «водитель выходного и праздничного дня». Если вы ищете подработку помимо основной занятости и готовы жертвовать отдыхом, за выходные можно заработать до 35 тыс. рублей.
Если же с людьми в выходные дни вы не хотите иметь никаких дел — есть возможность подработать, заботясь о котиках и пёсиках. Дело это не самое прибыльное, но для любителей животных может оказаться приемлемым вариантом заработать на праздничный бургер. От догситетров и котонянь не требуют опыта работы как такового, но всегда важно, чтобы такой человек любил животных и имел опыт общения с ними, был внимателен, заботлив стрессоустойчив.
Выгульщикам собак сервисы предлагают около 200 рублей в час. Если ваш день расписан на несколько пёсиков вперёд, можно заработать себе на скромный кусок хлеба. Вам придётся гулять с собакой, мыть ей лапы после прогулки, кормить и отправлять заказчикам фотоотчёты.
В праздничные дни многие ищут для своих питомцев постоянных нянь — на тот период, пока их хозяева отдыхают у тёплого моря. Котоситтерам специализированные сервисы предлагают от 30 тыс. рублей в месяц. Работа предполагает передержку — вы берёте котика домой, кормите его, играете, гладите и отправляете хозяевам кадры счастливой жизни их питомцев.
Часто котонянь ищут в соцсетях сами владельцы животных. Иногда они готовы предоставить работнику жильё на время своего отсутствия. Правда, бывают и «хитрецы», которые пытаются убить двух зайцев: найти няню для питомца и заработать на этом. Такие горожане сдают своё жильё в тех же соцсетях «с нагрузкой» в виде питомца.
Как видим, подработать в праздничные дни и даже заработать больше, чем обычно, в Петербурге вполне реально — без дополнительных курсов и второго высшего образования. Но насколько реально в предновогодней суете и в начале января найти постоянную работу, да ещё и по профессии?
Мы привыкли считать, что в конце года это практически невозможно. И раньше, действительно, всё было так — но времена меняются.
— Раньше в конце года работодатели могли уменьшать число активных вакансий, в первую очередь, подводя итоги года, завершая дела и закрывая показатели. Поэтому в некоторых сферах число вакансий могло уменьшаться, — рассказала Мария Бузунова. — Такая тенденция наблюдалась в 2019 и 2020 годах. Что же касается 2021 года, российские работодатели число вакансий под конец года не только не уменьшают, а, наоборот, наращивают. И Петербург здесь не исключение. Предполагается, что в январе 2022 года эта тенденция сохранится.
Так, в декабре 2021 размещено на 42% вакансий больше, чем в ноябре, и на 149% больше, чем в декабре 2020. Таким образом, можно сделать вывод, что искать работу и находить новые варианты трудоустройства можно и нужно и в конце 2021 года, и тем более в начале 2022, когда работодатели выйдут на рынок за новыми кадрами.