«Вне возраста»: сколько петербургских компаний готовы взять на работу пенсионеров

За более чем 20-летний труд Любовь Константиновна давно числится в золотом списке выдающихся сотрудников страховой компании. Несмотря на то, что она уже 14 лет как пенсионер — работу бросать не собирается.

— Уйти невозможно, нашу профессию просто так не оставляют — это ответственность перед людьми в первую очередь и второе — размер пенсии, — поделилась страховой агент.

В этой компании ломают стереотипы, что работодатели хотят видеть только молодежь. Любовь Константиновна и в 64 года — ценный сотрудник, ведь чем богаче профессиональный опыт, тем больше потенциальных клиентов.

В последнее время в Петербурге всё чаще кандидатов пенсионного возраста рассматривают на те или иные вакансии.

Если в 2007 году таких работодателей было всего 27%, в 2021 — их уже 42% Конечно, речь идёт, в основном, о сферах, связанных с умственным трудом — люди в возрасте здесь ценятся даже больше молодых.

— Всё, что связано с навыками специальными, опытом, люди старшего возраста востребованы, особенно на управленческих позициях, когда этот человеческий опыт очень нужен. Основная группа риска — её составляют люди, у которых нет специальных навыков, которые всегда работали на производстве, работа, которая связана с физическим трудом, — директор кадрового агентства Мария Маргулис.

Пенсионеры часто работают и в области культуры. Например, в музее Анны Ахматовой в Фонтанном доме примерно десятая часть сотрудников — пожилые люди. Многие трудятся здесь с основания учреждения.

— Смотрители — это наши помощники, наши научные сотрудники, Татьяна Сергеевна Позднякова, которой 80, по своему темпераменту и задору даст отпор молодым, — поделилась директор музея Анна Соколова.

Психологи говорят — главное, чтобы сам человек эмоционально был готов к тому, что вокруг много молодёжи. Не боялся задавать вопросы и осваивать новые форматы работы.

— Всё-таки организм наш стареет и происходит снижение когнитивных функций, постоянная умственная работа помогает сохранить бодрость и здравие. Самореализация у человека всегда должна быть и 60 плюс это прекрасный возраст на самом деле, — заявила психолог Виолетта Кобер.

А чтобы идти в одном темпе со временем — конечно, нужно постоянно учиться. Обязательный пункт — курсы компьютерной грамотности. Например, Любовь Константиновна прошла их сразу, как только всех сотрудников перевели на удалёнку. И в том числе поэтому сейчас работает не хуже своих юных коллег.