«Роботы-конкуренты»: какие профессии могут исчезнуть в ближайшее десятилетие

Менеджеры, бухгалтеры и заводские рабочие первые в списке профессий, которые не выдержат конкуренции с искусственным интеллектом. Следом эксперты предрекают исчезновение водителей и кассиров.

— Все профессии подлежат изменению, трансформации, некоторые уходят в прошлое, другие появляются снова с другим названием, содержанием, — отметил директор ВЭШ Яна Кламентовичус.

Многое зависит от требований, которые предъявляют к специалисту. Ещё полвека назад был незаменим ручной труд доярок, теперь их деятельность практически полностью автоматизирована. Не приходится точить карандаши проектировщикам: все чертежи выполняются в специальных программах, быстро и чётко. Аналогично меняется и работа специалистов в других сферах. Почувствовать пользу может каждый.

— Люди остаются, они востребованы, просто меньше устают, меньше могут быть заняты в производстве. Искусственный и дополненный интеллект помогает работникам и уменьшает количество брака. Это влияет на качество и себестоимость продукции, — объяснил доцент Политехнического университета Вячеслав Потехин.

Другая сторона вопроса — имидж профессий. Кузнечное ремесло востребовано в России по сей день, ведь не всякую деталь можно изготовить штамповкой на заводе. Но сохранять профессию кузнеца становится всё сложнее: молодёжи такое занятие неинтересно, и передать навыки бывает просто некому. Заметно пошатнулся интерес нового поколения и к педагогике.

— Наблюдаем деградацию отношения к этой профессии. Учитывая, что обучение в школах стало образовательной услугой, то и отношение часто пренебрежительное. В 90-е считалось, что идти учиться можно, но устраиваться — в другую сферу. Имидж потерян, но профессия остаётся востребована, — поделилась директор кадрового агентства Мария Маргулис.

Дефицит на рынке труда наблюдается среди IT-специалистов, управленцев в торговле и врачей. Заменить их роботы пока не могут. Как и коммунальщиков.

— Наш опрос показал, что рабочая сфера и ЖКХ считается наименее престижной. Зарплаты не соответствуют объёму работы. Не уважают полезность профессии. Соискатели не понимают пользы, не идут, — сообщила Мария Бузунова.

Выбирая между наёмной работой и индивидуальным предпринимательством, современные молодые люди всё чаще отдают предпочтение второму: занимаются ремёслами или искусством. Так они не дают уйти в историю многим полузабытым профессиям. А некоторые специалисты всё ещё работают в нашем городе скорее вопреки всему. Например, несмотря на наличие систем безналичной оплаты, кондукторы в наземном общественном транспорте продолжают обслуживать пассажиров. Надолго ли — точного срока никто предугадать не может.