Без опыта, но от 28 тысяч: какую работу ищут молодые петербуржцы в пандемию?
Коронавирус заставил молодых петербуржцев умерить амбиции по выбору на рынке труда конкретных профессий, но материальные аппетиты остались прежними. Даже не имея опыта работы, юноши и девушки Северной столицы хотят получать не менее 28 тыс. рублей в месяц. А максимальный уровень желаемой зарплаты в резюме доходит до 45 тыс. При этом по традиции девушки не столь меркантильны, как юноши.
78.ru разбирался, в каких сферах молодёжь хочет зарабатывать, а какие профессии COVID-19 занёс в список больше непопулярных и можно ли найти вакансии с желаемым доходом.
Больше резюме, больше вакансий
Обзор ситуации на рынке труда Северной столицы для молодёжи аналитики «Авито Работы» подготовили специально для 78.ru. Согласно данным экспертов компании, в период карантина молодые соискатели искали работу чаще, чем в начале года. Так, количество резюме петербуржцев от 18 до 30 лет увеличилось на 6% по сравнению с первого кварталом 2020 года. Однако к концу сентября активность молодых кандидатов снизилась: число обновляемых резюме в группе «18-24 года» за третий квартал уменьшилось на 9%, а в группе «25-30 лет» — на 1%.
Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова приводит другие данные. По её словам, в октябре по отношению к апрелю количество резюме за тот же период возросло в городе на Неве в 1,8 раза, в СЗФО — в 1,6 раза. А вакансий для молодых специалистов за аналогичный период в Петербурге стало больше в 2,4 раза, в СЗФО — в 3,2 раза. Эксперт не видит в подобном росте ничего аномального в существующих экономических условиях.
— Ежегодно в начале осени молодые специалисты активно штурмуют рынок труда, количество резюме возрастает на 20-30% по сравнению с летом. Однако осенью 2020 года на данную тенденцию наложился тот факт, что летом из-за коронавирусных ограничений выпускники искали работу не столь активно, как обычно. Так, в июле — августе их активность была на 30-40% ниже, чем в аналогичный период 2019 года, — поясняет Голованова.
Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запада признают, что максимальное падение спроса на молодых специалистов в Петербурге было зафиксировано в мае, когда количество вакансий упало на 68% к февралю. Летом спрос начал восстанавливаться, и эта тенденция сохранилась в начале осени. Так, количество предложений о работе для начинающих специалистов и студентов в октябре по сравнению с февралем, до пандемии, увеличилось на 14%. В октябре по сравнению с сентябрем прирост составил 4%.
«Пусть меня научат…»
В «Авито Работа» отмечают, что люди в возрасте 18-25 лет в большинстве закономерно трудового опыта не имеют (27% резюме). Такие вакансии размещаются в категории «Без опыта, студенты». Молодёжь данной возрастной группы привлекает также административная работа, продажи. Такими предложениями интересуют по 9% соискателей. Группа профессий «Туризм и рестораны» находится на третьем месте (8%).
— Наименее популярными сферами для поиска работы у молодых людей студенческого возраста оказались ЖКХ, а также банковский бизнес. В них зарегистрировано минимальное число резюме по итогам третьего квартала 2020, — отмечают в компании.
В возрастной группе «25-30 лет» наиболее популярны профессии в сфере строительства (около 16% резюме).
— Интересно, что после пандемии второй по популярности группой в этой возрастной категории стала работа без опыта (12% резюме). Это можно объяснить коррективами, которые коронавирус привнес на рынок труда. Многие соискатели сейчас не ищут конкретную профессию, которая соответствовала бы предыдущему опыту: они готовы трудиться как курьером или грузчиком, так и администратором или бариста. В приоритете — возможность быстро выйти на новую на работу, поскольку многие до наступления пандемии не имели привычку откладывать средства для создания финансовой подушки, — отмечают аналитики.
На третьем месте традиционно располагается транспортно-логистическая сфера (11%). Это водители, грузчики, курьеры с личным авто. Зато такие сферы, как ЖКХ, госслужба, банки молодых жителей Северной столицы категории «25—30» не волнуют. При этом у горожан постарше такие вакансии теперь нарасхват (прирост откликов +95% за год).
Наталья Голованова поясняет: вакансии в сфере госслужбы, ЖКХ, службах охраны традиционно не входят в сферу интересов молодых специалистов — и этот год не является исключением.
— В 2020 году выпускники вузов значительно реже претендуют на должности в гостиничной отрасли и общепите, сфере искусства, культуры и развлечений. Практически на нуле интерес к туристической отрасли, — считает она.
Сколько хотят зарабатывать?
Как рассказывают в «Авито Работа» петербургская молодёжь хочет получать не менее 28 тыс. рублей, а максимальный уровень желаемой зарплаты в резюме доходит до 45 тыс.
— Примечательно, что зарплатные ожидания девушек в среднем ниже. Это можно объяснить отличиями в специализации: например, в сфере маркетинга женщины чаще выбирают должность SMM-специалиста или контент-менеджера. Эту работу можно совмещать с домашними заботами, — констатируют аналитики.
В вакансиях на hh.ru средняя предлагаемая зарплата для специалистов без опыта работы в Петербурге в октябре составила 42 141 рубль. А сами молодые петербуржцы рассчитывают в среднем на 30 тыс. рублей в месяц.
По данным Натальи Головановой, зарплатная планка у молодёжи колеблется от 25 до 80 тыс. рублей. Так, на последнюю сумму рассчитывают новички в сфере продаж, но работодатели Петербурга предлагают за такой труд 50 тыс. максимально. На 45 тыс. рассчитывают некоторые соискатели должностей секретарей и офис-менеджеров. Но там верхняя планка у работодателей составляет 30 тыс.
А вот 90 тыс. рублей готовы платить врачам в коммерческих клиниках. Там соискатели рассчитывают на 40—85 тыс. При этом сами выпускники вузов оценивают сложность трудоустройства на 7,3 из 10 возможных баллов.
«Ты б в тиктокеры пошёл?»
Как отмечают в hh, готовы принимать специалистов без опыта работы такие известные компании Петербурга как«Газпром нефть», международные аудиторские компании PWC, Ernst & Young, банки Сбер и "Тинькофф".
— Были отмечены и необычные вакансии, такие как, блогер-актёр в реалити-шоу, блогер/ведущий youtube-канала, тиктокер, фотограф-ретушёр ювелирных изделий, копирайтер криптовалюты, сценарист YouTube-канала, — приводят примеры в компании.
В SuperJob приводят менее необычные вакансии для молодёжи. Так, зарплата будущего специалиста Центра молодежных инициатив не раскрывается в объявлении, о ней можно договориться с работодателем.
Социальному работнику в проект «Квартира самостоятельного проживания» работодатели готовы предложить 30 тыс. рублей. Но там речь идёт о взаимодействии с людьми с множественными нарушениями развития и работе в Петергофе.
