Бесплатная переквалификация: как в Петербурге освоить новую профессию за пару месяцев?

Водители, секретари и продавцы нужны всегда, однако представители этих профессий часто говорят, что хороших вакансий мало! А где искать их, непонятно. В то же время сейчас сентябрь на дворе — начало нового учебно-рабочего года. Как раз сейчас, когда петербуржцы раскачиваются после лета, готовясь к активному году, самое время поменять работу, найти ту самую вакансию или того самого сотрудника. Но с какими трудностями при поиске работы сталкиваются петербуржцы, и как такие проблемы преодолеть?

Занятие по бухгалтерскому делу проходит в интерактивном формате. Каждый слушатель выполняет задания преподавателя за своим монитором. Часть обучающихся получает знания удалённо — техническую базу подготовили после введения ограничений из-за пандемии коронавируса. О новой профессии некоторые задумались именно в период самоизоляции. Галина занималась продажами косметики, но захотела сменить профиль по семейным обстоятельствам.

— Я мамочка, которая ушла в декрет. И как обычно… мамочки, которые уходят в декрет, в течение своего декретного отпуска на протяжении трёх лет решают для себя какую-нибудь переквалификацию. Я не исключение. Решила переквалифицироваться. Изучаю отдел кадров, архивирование документов, — говорит Галина Ляпичева.

Преподаватели стараются не перегружать слушателей теорией и дают возможность вникнуть в суть при помощи практических ситуаций. Например, чтобы человек лучше разбирался в деятельности кадрового работника, его погружают в круг повседневных обязанностей этого специалиста.

— Берём человека, начинаем его принимать на работу, начинаем его переводить, менять персональные данные, отправлять в командировку. И в процессе этой игры мы рассматриваем трудовое законодательство, потому что законодательство сложно учить, всё формально. А здесь люди с примерами всевозможными понимают, как это всё происходит, — пояснила преподаватель кадрового делопроизводства, трудового законодательства Марина Кибик.

Всего Центр обучения предлагает более 20-ти программ: бухгалтерский учёт, кадровое делопроизводство, специалисты в сфере IT-технологий и многое другое. За неполный 2020-й знания здесь получили 1,5 тыс. человек. Примерно половина из них — клиенты Центра занятости населения.

— К нам приходят слушатели и по направлениям от Центра занятости, которые по тем или иным причинам оказались в статусе безработных. Такое случается. Приходят к нам для того, чтобы получить новые знания, чтобы найти новую профессию, может быть, вообще какой-то новый путь выбрать в жизни. Одномоментно мы можем вывести десять групп обучаться — минимум 25 человек каждая, — говорит руководитель учебного отдела учебного центра Татьяна Данилова.

Для получения новой специальности понадобится от 30 до 70 дней, в зависимости от выбранного курса. К примеру, обучение по программе секретарь-администратор рассчитано на 250 академических часов, а изучение навыков системного администратора займет 560 часов.

На бесплатные курсы переквалификации могут попасть жители Петербурга, не имеющие работы и прошедшие процедуру регистрации в Центре занятости населения. После этого останется только определиться с выбором своей новой профессии и пройти обучение.