Дармовой труд: в Петербурге работодатель обманул двух школьников, не выплатив им зарплаты

Первый опыт зарабатывания денег оказался неудачным для двух петербургских подростков — Артёма Чурикова и Ксении Гавриленко. Они нашли подходящую вакансию в Интернете — операторами колл-центра фирмы по обслуживанию пластиковых окон, где за месяц работы им пообещали по 20 тысяч рублей. Ребята честно отработали своё, даже понимая, что это может быть не очень честным делом, но в результате обманщиками оказались не они, а их начальник.

Как рассказал один из пострадавших Артём Чуриков, они даже смогли привести несколько клиентов в фирму — пусть и не очень много. Только вот спустя две недели работодатель заявил, что в их услугах больше не нуждается, а фирма закрывается.

Причём, по словам Юлии Гавриленко, мамы второй жертвы обмана, пока Ксения там работала — всё было в порядке. Девочка приходила домой, рассказывала, как проходил рабочий день, как проходило общение в коллективе. Так что у родителей никаких опасений относительно организации не возникало. Разве что немного…

— Когда она только хотела устроиться, мы пытались выяснить в Интернете какую-то информацию об этой копании, но, к сожалению, не нашли руководство. Нам потом сказали, что компания молодая, недавно открывшаяся, и сайт находится в разработке. То есть он только-только должен запуститься, — рассказала мама Ксении.

Конечно, и сайт не запустился, и добиться от компании заработанных денег подросткам не удалось. На звонки ребят отвечать просто перестали, а на проспекте Энергетиков, дом № 9, где находился колл-центр, сейчас нет ни табличек, ни руководства. Зато на днях в Сети появилось объявление о наборе на вакансию «оператор колл-центра» — по тому же самому адресу. Однако в главном офисе фирмы «Сити лайн», которая базируется, согласно указанным во всех документах адресу, на Софийской улице, дом № 14, такая компания не числится.

Корреспондентам телеканала 78 удалось узнать, что фирма была зарегистрирована в декабре прошлого года, и, судя по всему, там трудятся мастера на все руки. К примеру, руководитель Арпеник Назарян раньше торговала книгами и журналами, а также занималась грузовыми перевозками в Забайкальском крае.

Примечательно также, что о своей деятельности фирма «Сити Лайн» нигде не отчитывалась. Юрист позднее пояснил, что с детьми вообще заключили незаконный договор — агентский вместо трудового, хотя по сути это были именно трудовые отношения. Каждый день появления человека на работе должен быть оплачен, и даже стажировка не может быть бесплатной.

— У нас по трудовому кодексу не требуется обязательного письменного заключения трудового договора. То есть если по трудовому кодексу работник был фактически допущен к трудовым обязанностям с ведома работодателей, он считается уже принят. И заключили или не заключили трудовой договор, это проблемы уже работодателя, — говорит адвокат Александр Фёдоров.

Так что любые отговорки работодателя из серии «человек нам не подошёл» или «плохо выполнил работу» не являются основанием, чтобы не платить. Юристы советуют сохранять копии любых документов — пропуск, переписку с работодателем и клиентами. Подтверждением могут быть и слова свидетелей.

А с ребятами будут работать теперь, к горе-работодателям от лица обманутых детей обратилась детский омбудсмен Светлана Агапитова. В её аппарате сейчас ждут ответа от районной прокуратуры и от Гортрудинспекции.

— Они должны какую-то точку в этом деле поставить, потому что, во-первых, каждый труд должен быть оплачен, и надеюсь, что какие-то средства эти дети получат. Если нет, то, опять-таки, с помощью прокуратуры будем обращаться уже в судебные инстанции, — говорит Агапитова.

Между тем подобные истории случаются каждое лето. А чтобы не нарваться на мошенников, ребятам советуют обращаться в государственный центр занятости — это исключит вероятность остаться без оплаты.