За год долг компаний Петербурга перед сотрудниками увеличился в два раза
Суммарная задолженность работодателей перед сотрудниками в Петербурге превышает 200 миллионов рублей. Столько местные работодатели должны своим сотрудникам — бывшим и нынешним. Цифра в масштабах мегаполиса, вроде, и не такая большая. Тем не менее, представители более десятка городских ведомств провели общественный совет на тему противодействия невыплате заработной платы. Ведь сама тенденция достаточно тревожная — объем задолженностей увеличился вдвое.
Факты говорят сами за себя. На сегодняшний день сотни петербуржцев уже несколько месяцев сидят без зарплат. По России — счёт идёт на десятки тысяч.
— Многие скажут, что задолженность в 208 млн для такого мегаполиса, как Петербург, является незначительной. Регион не является кризисным, и у нас в этом плане достаточно благополучные показатели, но вряд ли удастся это объяснить тем конкретным людям, которые не получили заработную плату за то, что они конкретно отработали. Поэтому цифры не должны никого убаюкивать, — прокомментировал ситуацию руководитель Следственного комитета по Петербургу Александр Клаус.
Растёт задолженность — растёт и контроль за нерадивыми работодателями. За минувший год было возбуждено 65 уголовных дел по статье «Невыплата заработной платы». К слову, в прошлом было меньше пятидесяти.
— В результате за истекший период 2017 года мерами прокурорского реагирования погашена задолженность, превышающая 400 млн рублей. И эта работа нами будет продолжена, — рассказал 78.ru начальник отдела прокуратуры Петербурга Владислав Степанов.
В списках участников заседания Общественного совета по теме «Противодействия невыплате заработной платы» десятки фамилий. Налоговики, Следственный комитет, комитет по труду и занятости и ещё целый ряд регулирующих органов власти. На повестке — методы эффективной борьбы за право на законно оплаченный труд каждого петербуржца. Было принято единогласное решение — объединить усилия всех ведомств.
— У нас в трех организациях было создано напряжение на уровне забастовочных явлений, но умелыми действиями, четкими решениями, эти предприятия были локализованы. Это и «Зенит-Арена», это и организация, занимающая строительством заказов Минобороны. Мы не допустили напряжение на территории города, — отметил руководитель Государственной инспекции труда Дмитрий Чернейко.
Одним из предложений, озвученных на совете, стало увеличение количества социальной рекламы по городу. Доступно и четко будут расписаны все права работников. Обманутым чиновники советуют обращаться в инспекцию труда, а после — ждать суда. Правда, после увольнения петербуржцы могут столкнуться еще с одной проблемой — поиск другого места работы. И перед ними стоит двойная задача — найти не просто нового, но и порядочного работодателя.
