Адвокат рассказала, когда переписка и созвоны вне графика считаются сверхурочной работой

Утренние планёрки до начала смены, переписка в мессенджерах в нерабочее время и конференц-звонки судебная практика признаёт фактической работой за пределами графика. Но чтобы получить за это оплату, нужны определённые условия. Об этом «Газете.ru» рассказала адвокат Московской коллегии адвокатов «Последний дозор» Елена Сутырина.

По её словам, в большинстве трудовых договоров рабочее время указано в формате «с — по». Если сотрудник сам, без принуждения со стороны работодателя, переписывается с начальником во внерабочее время, и тот не обязывает его это делать и не применяет дисциплинарные санкции, такая переписка не считается сверхурочной работой и не оплачивается по статье 152 ТК РФ.

— Если работодатель направляет приглашение на конференц-звонок во внерабочее время с запросом на подтверждение участия, а в тексте нет слов «обязательно к участию», «все отклонившие приглашение считаются нарушителями трудовой дисциплины», то добровольное принятие приглашения также не будет являться сверхурочной работой, — объясняет Сутырина.

При этом сверхурочной работой созвоны, переписка и ранние либо поздние планёрки могут считаться, если они обязательны. Это может подтверждаться электронным сообщением с официальным поручением работодателя или приказом о том, что сотрудник определённой должности обязан участвовать в конференц-звонках с контрагентами из регионов с другим часовым поясом.

Для взыскания оплаты за сверхурочную работу главное — не пропустить годичный срок предъявления требований и иметь подтверждение такой работы.

— Сохраняйте электронные письма, ссылки на конференц-звонки, скриншоты корпоративных календарей, записи видеоконференций с указанием участников и времени, архивы корпоративных чатов. Всё это будет подтверждением обязательности участия и времени участия для сопоставления с графиком в трудовом договоре, — советует адвокат.

Напомним, ранее россиянам рассказали, как корректно отказаться от сверхурочной работы. Для этого, в частности, не стоит использовать фразы «Это не мои проблемы» и «Мне за это не платят».