Россиянам назвали лучшие и худшие месяцы для отпуска

24 окт, 10:10
Кристина Сбитнева
Карьерный консультант советует выбирать месяцы с 22 рабочими днями.
Фото: magnific.com
Фото: magnific.com

Брать отпуск финансово невыгодно в январе, феврале и мае. В эти месяцы меньше всего рабочих дней. Самыми удачными для отдыха станут март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь — там по 22 рабочих дня.

HR-эксперт и карьерный консультант объяснила «Lenta.ru», что стоимость одного рабочего дня зависит от их общего количества в месяце. Чем меньше рабочих дней, тем дороже каждый из них. Поэтому, уходя в отпуск, вы теряете больше денег.

Сами отпускные от месяца не зависят, их считают по среднему заработку за год. Разница возникает из-за зарплаты за те дни, когда вы работали. Например, при окладе 75 тыс. рублей и отпуске на 14 дней в июле вы получите около 76 745 рублей. А в январе — всего 60 836 рублей, разница составит больше 14 тыс.

Также важно помнить о статье 120 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни, которые выпадают на отпуск, не включают в календарные дни и не оплачивают. Но сам отпуск на них продлевается. А обычные выходные (суббота и воскресенье) входят в дни отпуска и оплачиваются.

— Многие об этом не знают и возмущаются, когда отпуск не продлевают. Это прямое требование закона, и работодатель обязан его соблюдать, — заключила Лоикова.

Ранее 78.ru писал, что работодателей обяжут платить стажёрам и оформлять их официально с 2027 года. Компании должны платить стажёрам не ниже МРОТ и давать все гарантии Трудового кодекса.