Екатерины, Александры, Анны и Дмитрии чаще других выгорают на работе

22 сент, 12:09
Анна Федорова
Сотрудники с этими именами нередко жаловались на хроническую усталость и эмоциональное истощение.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Полина Фиолет

Компания «Стахановец» проанализировала тональность общения в рабочих чатах, чтобы выявить связь между именем и склонностью к выгоранию. Результаты исследования изучили в «Газете.Ru».

На первом месте оказались Екатерины. Чаще всего они работают в HR, бухгалтерии и финансах — профессиях с высоким риском выгорания. Екатерины многократно жаловались на хроническую усталость и эмоциональное истощение.

Вторую позицию заняли Александры, которые чаще всего встречаются среди руководителей отделов продаж и IT-специалистов. Продажи являются одной из самых стрессовых сфер. Руководители способны создавать «эффект заражения» для всей команды. У них зафиксирован высокий уровень формального подхода и перекладывания ответственности.

На третьей строчке расположились Анны и Дмитрии. Они часто жаловались на потерю концентрации, забывчивость и проблемы со сном.

Эксперты отмечают, что полученные данные не говорят о прямой связи между именем и выгоранием. Имя стоит воспринимать лишь как косвенный маркер, указывающий на социально-демографические группы или культурные особенности. Исследование позволяет определить группы риска на ранних стадиях и своевременно предоставить поддержку сотрудникам, например, пересмотреть их график или составить программу отдыха.

Ранее 78.ru писал, что отсутствие похвалы от начальства может спровоцировать сотрудников на увольнение.