В Петербурге число трудоустроенных женщин выросло на 35,5%

В Петербурге выросло число трудоустроенных женщин.

Как пишет «Петербургский дневник», ссылаясь на Службу занятости, с начала года новую работу нашли больше 16,3 тыс. женщин.

Этот показатель оказался на 35,5% выше результатов за аналогичный период прошлого года.

Эксперты связывают это с переходом от стандартного подбора вакансий к формированию индивидуальных карьерных траекторий.

При составлении карьерного плана профконсультанты учитывают не только дипломы и опыт работы, но и ее личные жизненные обстоятельства.

В рамках персонального сопровождения карьерные консультанты помогают петербурженкам четко сформулировать профессиональные цели, оценить компетенции и грамотно скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию с работодателем, подобрать вакансии с гибким графиком.

В Службе занятости выделили три ключевые категории: женщины старше 50 лет, мамы после декрета и соискательницы 35—40 лет.

Ранее 78.ru писал, что центры занятости Петербурга ищут 44 тыс. сотрудников.

В прошлом году в городе искали больше кадров — 45 123 человека.