В Петербурге вступили в силу новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов

Обязанность по квотированию мест для трудоустройства людей с особенностями здоровья распространили на работодателей с численностью от 36 сотрудников. Об этом сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения Петербурга.

Размер квоты составляет:

• 2% — если в штате от 36 до 100 человек;
• 2,5% — если более 100 человек.

Трудоустройство одного инвалида I группы или инвалида любой группы из числа ветеранов боевых действий засчитывается как выполнение квоты сразу на два рабочих места.

Ранее 78.ru писал, что период с сентября по ноябрь назвали лучшим для поиска работы россиян.