В Петербурге быстрее всего находят сотрудников в госсекторе и сфере IT

В Петербурге быстрее всего работодатели находят сотрудников для государственных структур и некоммерческих организаций. В среднем на закрытие одной такой вакансии уходит около 1,4 месяца, в то время как средний показатель по всем отраслям в городе составляет почти 3 месяца.

Пресс-служба городской администрации сообщила, что за май 2026 года в список сфер с самым быстрым наймом также вошли административная работа, IT и связь. Там сотрудников находят в среднем за 1,6 месяца. Чуть дольше подбирают персонал в культуре и искусстве (1,8 месяца), строительстве и недвижимости (2,2 месяца), а также в сфере туризма и общепита (2,8 месяца).

— Сравнительно высокая скорость найма в госсекторе обусловлена не столько уровнем дохода, сколько спросом на стабильность, статус и социальные гарантии. В области администрирования это больше связано с массовым характером должностей и понятными требованиями к кандидатам, в IT-секторе — стремительной цифровизацией бизнеса. В строительстве и недвижимости — активностью инфраструктурного и жилищного строительства, — говорится в сообщении.

В сфере культуры и искусства на скорость закрытия вакансий влияет приближение лета. В этот период темпы найма вырастают на 5–7% из-за туристического сезона.

Быстрее всего летом можно найти работу комплектовщиком, продавцом и фасовщиком. Спрос на таких сотрудников по сравнению с январём вырос на 40%. Также выросли и их доходы. Так, средняя зарплата комплектовщика поднялась до 67 тыс. рублей, а фасовщика — с 52 тыс. до 61 тыс. рублей.

Ранее 78.ru писал, что почти каждый пятый молодой петербуржец мечтает никогда не работать.